15 beste Stellen als leiter logistik in regensburg – aktuell auf Personalsuche

Standortverantwortlicher (m/w/d) für Regensburg
DB Intermodal Services GmbH —Regensburg
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Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w)
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Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w)
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Teamassistent - Produktion (d/m/w)
AUTO1 Group —Hemau
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Technischer Projektleiter International (m/w/d)
Framatome —Karlstein
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KFZ-Fachlagerist / Lagerist (d/m/w)
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Logistik
Englisch
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Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

Regensburg, Deutschland
Startdatum: ab sofort
Bewerbung noch möglich
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: DBC_R00009494
DB Intermodal Services GmbH
Bau und Handwerk
Fachkraft

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Deine Aufgaben:

Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen
Freigabe von Rechnungen nach Kompetenzkatalog
Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgut- und Abfallmanagementvorschriften
Erstellen von Einarbeitungsplänen sowie Einweisung neuer gewerblicher Mitarbeiter
Materialbeschaffung
Mitwirkung bei der Planung von Bau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Vorbereitung für den Einkauf von Bauleistungen inklusive Behördenangelegenheiten und bei der Verwaltung des Fuhrparkmanagements inklusive der Instandhaltungsplanung und Reparaturen (Stapler, Krananlagen, etc.)
Mitwirkung bei dem zentralen Schadensmanagement sowie bei der Abwicklung des Versicherungswesens sowie bei der Neukundenakquise mit vertrieblicher und konzeptioneller Einbindung
Umsetzung standortübergreifender Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcenmangel Depot und Trucking
Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen, sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten
Regelmäßige Kontrollen Schweißer Prüfungen, sonstiger Erlaubnisse, die für Ausübungen der Tätigkeiten wichtig sind (intern)
Mitwirken bei der Erstellung eines Risikoreportings

Deine Qualifikation:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Anwenderkenntnisse von MS Office
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

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Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif

Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
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An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
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Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.

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