3 beste Stellen als für arbeitssicherheit / sifa (m/w/d) in rastatt – aktuell auf Personalsuche

Sicherheitsingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefahrstoff-, Krisen- und Brandschutzmanagement
Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH —Karlsruhe
- Ingenieurwissenschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sifa (m/w/d)
ENGIE —Karlsruhe
- Online-Bewerbung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Karlsruhe
- Ab 4.878,50 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstandards, Arbeitsschutzprozessen und Managementsystemen. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von…

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Sicherheitsingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefahrstoff-, Krisen- und Brandschutzmanagement

Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH -
Karlsruhe

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Ingenieurwissenschaft
Planung des Krisenmanagements
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Experten für die Infrastruktur

Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) für den gesamten Stadtwerke Konzern
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
Analyse von Arbeitsunfällen, Störungen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
Betreuung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffmanagements einschließlich Gefahrstoffverzeichnis, Betriebsanweisungen und Unterweisungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstandards, Arbeitsschutzprozessen und Managementsystemen
Planung und Durchführung von Begehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen sowie Arbeitsschutzkampagnen und Workshops
Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung des betrieblichen Krisen- und Notfallmanagements einschließlich Krisenplänen und Übungen
Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Brandschutzmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung von Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfern
Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Feuerwehren sowie externen Dienstleistern und Fachpartnern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Branchenspezifische Kenntnisse der BG ETEM für Energieversorgungs- und Netzbetriebe sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Gefahrstoffschutz sowie im vorbeugenden Brandschutz
Gute Kenntnisse der einschlägigen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zügig aufzubauen
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Arbeitsschutzumfeld eines Energieversorgungsunternehmens
Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business-Continuity-Management ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in besonderen Lagen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits-zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Altersversorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung

Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!

Arbeitsumfeld

Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiterevents

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Altersversorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung

Arbeitsumfeld

Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiterevents

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).

Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Tom Mühleisen
[email protected]

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Gehalt

Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Arbeitsumfeld

Gastronomie

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