Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) für den gesamten Stadtwerke Konzern
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
- Analyse von Arbeitsunfällen, Störungen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffmanagements einschließlich Gefahrstoffverzeichnis, Betriebsanweisungen und Unterweisungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstandards, Arbeitsschutzprozessen und Managementsystemen
- Planung und Durchführung von Begehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen sowie Arbeitsschutzkampagnen und Workshops
- Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung des betrieblichen Krisen- und Notfallmanagements einschließlich Krisenplänen und Übungen
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Brandschutzmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung von Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfern
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Feuerwehren sowie externen Dienstleistern und Fachpartnern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Branchenspezifische Kenntnisse der BG ETEM für Energieversorgungs- und Netzbetriebe sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Gefahrstoffschutz sowie im vorbeugenden Brandschutz
- Gute Kenntnisse der einschlägigen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zügig aufzubauen
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Arbeitsschutzumfeld eines Energieversorgungsunternehmens
- Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business-Continuity-Management ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in besonderen Lagen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).
