18 beste Stellen als process manager (m/w/d) in potsdam – aktuell auf Personalsuche

Senior Business Process Manager (m/w/d)
GROPYUS —Berlin
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d)
Nexus Deutschland —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Wirtschaft
Direkt bewerben
IT-Service Process Manager (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Berlin
- 48.000 € – 68.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Business Relationship Manager (m/w/d)
Wolters Kluwer —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Expert Relationship Manager (w/m/d)
GROPYUS —Berlin
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Senior Client Manager (m/w/d) - Public Sector
NTT DATA —Teltow
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Client Manager (m/w/d) - Public Sector
NTT Ltd —Teltow
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager Financial Crime Technology FSI (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
HR Manager
Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH —Werder
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
Administration Specialist (m/f/d)
EIT RawMaterials —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Store Manager (mwd)
VF Corporation —Berlin
- 40.800 € – 51.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Merchandising
- POS
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Product Designer (m/w/d)
magicplan —Berlin
- 70.000 € – 82.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Master
- Künstliche Intelligenz
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(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d)
JLL Technologies & Services GmbH —Blankenfelde
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Werkstudent Marketing im Bereich Hämophilie (m/w/d)
Pfizer —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Datenanalyse
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage

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Optimierung, Standardisierung und Harmonisierung bereichsübergreifender Abläufe, z. B. zwischen Support, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und…
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Specialist People Systems Implementation Management (f/m/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
Experience in digital process design, including translating business needs into scalable, automated workflows. SQL knowledge or willingness to learn.

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Workflow-Management (Methode des Operationsmanagements)
Logistik
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Wirtschaftsingenieurwesen
Prozessmanagement
Supply Chain Management
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

About The Company

GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.

Über die Position

Als Senior Business Process Manager im Bereich Supply Flow & Central Disposition übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer End-to-End-Supply-Chain-Prozesse.

Du stellst sicher, dass die Flow- und Supply-Chain-Strategie von GROPYUS in robuste, skalierbare und effiziente Geschäftsprozesse übersetzt wird – von der Produktionsplanung über Transport bis zur Baustellenlogistik.

Dein Fokus liegt auf Prozessdesign, Operational Excellence und datengetriebener Steuerung, mit starkem Bezug zur operativen Umsetzung.

Deine Aufgaben

Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End Supply-Chain-Prozesse (Werk–Transport–Baustelle) sowie Sicherstellung eines konsistenten Masterplans über alle Projekte
Steuerung und Weiterentwicklung von Kapazitäts-, Slotting- und Sequenzierungsprozessen zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses
Früherkennung von Abweichungen und Engpässen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-, TOC- und digitalen Steuerungsansätzen (z. B. SAP, Track & Trace, Control Tower) inklusive KPI-basiertem Performance-Monitoring
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zur Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, Termintreue und reibungslosen Abläufen
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie Etablierung von Best Practices und einer datengetriebenen Prozesskultur

Über dich

Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige relevante Erfahrung (ca. 5 – 10 Jahre) im Business Process Management, Supply Chain Management oder in der Produktions- bzw. Projektlogistik
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen in komplexen, dynamischen Umfeldern
Starkes Verständnis für Materialflüsse, Produktionslogistik, Engpassmanagement (TOC) und Transportprozesse
Praxis mit Anwendung von ERP-/APS-Systemen, Track-&-Trace-Lösungen sowie KPI-basierter Steuerung
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen bereichsübergreifend voranzutreiben
Begeisterung für Prozessoptimierung, Digitalisierung und industrialisierte Bauprozesse
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Über uns

Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.
Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.
Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.
Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.

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