9 beste Stellen als land nrw in paderborn – aktuell auf Personalsuche

Wald und Holz NRW betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen
Regionalforstämtern als Dienstleister privaten und kommunalen Waldbesitz und
bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für
die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und
Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Hochstift umfasst die Bereiche der Kreise Paderborn und Höxter, mit
rund 450.000 Menschen in insgesamt 20 Städten und Gemeinden. Die ländlich geprägte
Region ist vor allem durch Laubwälder gekennzeichnet. In einem großen Team von
Mitarbeitenden übernimmt das Forstamt vor Ort die Aufgaben der Landesforstverwaltung
wahr. Das Forstamt bewirtschaftet u.a. 26.000 ha Staatswald und organisiert hierfür den
Holzverkauf und die Unternehmerleitungen.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-
Westfalen beschäftigt waren.

Dienstort ist Bad Driburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Abwicklung des Holzverkaufs

Erstellung von Holzkaufverträgen

Erstellen, Kontrolle und Verbuchung von Holzrechnungen

Koordination und Überwachung der Liefer- und Vertragsmengen

Ansprechperson für Kunden und Revierleitungen

Erstellung von Auswertungen zum Holzverkaufsgeschäft

Datenbearbeitung und Abrechnung im Bereich der Dienstleistungen für Dritte

Mitwirkung in Liegenschaftsmanagement

Mitwirkung im Jagdmanagement

Mitwirkung bei Projekten

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation

oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann,
Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r,
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar

sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“

gute Kenntnisse der Ablauforganisation

Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden

sicherer Umgang der relevanten Office-Programme

gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung

Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)

Ihr persönliches Anforderungsprofil:
Im Fachgebiet Landeseigener Forstbetrieb sowie zu geringeren Zeitanteilen im Fachgebiet
Zentrale Dienste des Regionalforstamts Hochstift arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen
im Bereich der forstlichen Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit
zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und
Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Thematik des
Holzverkaufs und die EDV-Anwendungen des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-
Westfalen einzuarbeiten.

Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles
Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die
Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches
Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der
Bewährung nach EG 9a TV-L bewertet. Dies entspricht bei einer
Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v.
3.620,10 EUR bis 3925,58 EUR.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen

Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem

Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

eine moderne EDV-Ausstattung

ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

ein attraktives Fortbildungsangebot

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit

bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L

vermögenswirksame Leistungen

eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich
anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen
von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch
für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für
Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens
30).

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft,
Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion,
Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (möglichst in einem pdf-Dokument) unter
Angabe des Aktenzeichens RFA 12 – LEFB bis zum 31.07.2026 an

[email protected]

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte
Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietrich
(Tel.: 0251/91797-115), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforderungsprofil
der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schockemöhle (Tel.: 05259/9865-13) zur
Verfügung.

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