1 beste Stelle als junior recruiter in paderborn, nw – aktuell auf Personalsuche

Recruitment Specialist (m/w/d)
Kleeschulte Creative Manufacturing GbR —Paderborn
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Recruitment Specialist (m/w/d)

Kleeschulte Creative Manufacturing GbR
Paderborn

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Recruiting
Künstliche Intelligenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Projekte

Das sind deine Aufgaben

End-to-End-Recruiting für Hire-Mandanten: Du betreust ein vielfältiges Portfolio gewerblich-technischer Mid-Level-Mandate — Bauleiter, Ingenieure und ähnliche Fachkräfte aus dem Hidden-Champion-Mittelstand. Solides Recruiting-Handwerk: Bewerber-Qualifizierung in Tiefen-Interviews, Profilvorschläge, Pipeline-Management — du beherrschst das Handwerk und entwickelst es weiter. Mandanten-Kommunikation: Pipeline-Updates, Profilvorschlag-Diskussionen, regelmäßige Reportings. Direktansprache als Werkzeug: Du gehst pragmatisch in die Direktansprache, wenn ein Mandat es braucht — mit Unterstützung des Teams. KI-Tools als Power-User: Aktive intelligente Nutzung der ScaleUnit-Tools, konstruktives Feedback ans Team. Lust auf Lernen und Wachstum: Du willst besser werden und nutzt das Coaching durch unseren Senior aktiv. Tools: RecruitCRM, Studio (KI-Chatbot), Companion, Claude im Alltag.

Erfahrung

Du hast dieses Vorwissen

Echte Recruiting-Erfahrung: 1-3 Jahre in Personalvermittlung, Tech-Recruiting bei Software-Buden, Industrie-Personaldienstleistern oder substantielle Werkstudent + Junior-Stationen mit eigenständigen Mandaten. AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools aktiv im beruflichen Alltag und kennst mehrere Tools mit konkreten Use-Cases. Lust auf Coaching und Wachstum: Du nimmst Feedback an, lernst gerne Neues und willst dich entwickeln. Hands-on-Mentalität: Du gehst Aufgaben pragmatisch an und lieferst Ergebnisse — auch wenn es mal über die eigene Aufgabenliste hinausgeht. Souveränes Auftreten: Du sprichst auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften — oder bringst die Lust mit, das schnell zu lernen.

Vorteile

Deine Benefits

Recruiting-Handwerk in Tiefe lernen: Strukturiertes Skill-Building in einem Setup mit etablierter Methodik — ideal für ambitionierte Recruiter:innen, die wirklich gut werden wollen. Wachstumsmöglichkeiten in der Position: Bei Spitzenleistung wachsen deine Verantwortung und dein Gehalt mit dir mit. AI-First Recruiting in der Praxis: Moderne KI-Tools, die du als Power-User intelligent einsetzt. ScaleUnit Hire als Wachstumsprodukt: Über 200 Kunden, 500+ begleitete Einstellungen. Direkter Draht zur Geschäftsführung bei strategischen Themen. Modernes Office in Paderborn im Sales-Büro mit jungem, energiegeladenem Team. Attraktives Gehaltspaket. Workations, Teamtage und echtes Startup-Feeling. Office-First-Setup in Paderborn mit 1 Tag Homeoffice nach der Probezeit.

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Geschäftsführer & Co-Founder

Richard Kleeschulte

05251 4149995

[email protected]

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15-Minütiges Telefonat

Nachdem wir Deine Infos vom Chatbot übermittelt bekommen haben und wir denken, dass Du zu uns passen könntest, wirst Du zeitnah von uns angerufen. In einem lockeren Telefonat lernen wir uns persönlich kennen und erläutern Dir alle weiteren Schritte.

Erstes Get-To Know

Wenn die angegebenen Skills passen, laden wir Dich zu einem ersten Get-To Know Termin ein. Hier prüfen wir deine fachliche Qualifikation und Deine vorherigen Angaben.

Zweites Get-To Know

Im zweiten Get-To Know dreht sich alles rund um Deine Persönlichkeit in einem Gespräch mit uns und teilen von unserem Team schauen wir, ob wir gut zusammen arbeiten können.

You got the Job!

Wenn dann alles passt, freuen wir uns darauf, dir zeitnah eine Rückmeldung geben zu können und gemeinsam mit Dir durchstarten zu können

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