7 beste Stellen als payroll in osnabrück – aktuell auf Personalsuche

HR Payroll Spezialist (m/w/d) | Entgeltabrechnung & SAP Key User
Meyer & Meyer —Osnabrück
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter Lohn-und Gehaltsabrechnung/ Payroll in Teilzeit (gn)
Akademie Überlingen —Osnabrück
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Payroll Manager (m/w/d)
L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG —Osnabrück
- Online-Bewerbung
- Mitarbeiter-Rabatt
Payroll Specialist (m/w/d)
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG —Osnabrück
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
Direkt bewerben
Aushilfe Sachbearbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Pers Vekehrssicherung GmbH —Osnabrück
- Bis zu 603 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Budgetierung
Direkt bewerben
7 Tage
Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll - Ladbergen
NOSTA Holding GmbH —Ladbergen
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ladbergen
NOSTA Holding GmbH —Ladbergen
- Teilzeit
- Personalwesen
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- Weiterbildungsprogramme

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Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten. Mitarbeiter im Bereich Lohn-und Gehaltsabrechnung/ Payroll (gn).
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6 Tage

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HR Payroll Spezialist (m/w/d) | Entgeltabrechnung & SAP Key User

Meyer & Meyer -
Osnabrück

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
SAP S/4HANA
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In Osnabrück

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Key-User-Funktion für unser SAP-Entgeltabrechnungssystem
Du testest neue Systemupdates im Entwicklungssystem und überführst diese in das Produktivsystem
Du legst neue Lohnarten sowie Arbeitszeitpläne im System an
Du erarbeitest gemeinsam mit dem Director People & Culture HR-Reportings auf Basis von SAP-Daten in unserer Anwendung Qlik Sense
Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- & sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten und übernimmst die Betreuung unseres Zeitwirtschaftsprogramms
Du entwickelst Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter, gestaltest diese lösungsorientiert und bringst eigene Verbesserungsideen ein

Dein Profil

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Payroll- und SAP-Expertise. Du hinterfragst bestehende Prozesse, entwickelst pragmatische Lösungen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team erfolgreich um.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Payroll sowie Zeitwirtschaft
Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori und/oder S/4HANA
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse im Bereich der lohnsteuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren

Unser Angebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 60 % pro Woche)
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit deinen Ideen den Bereich HR Management weiter auszubauen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio)
Nachhaltigkeit (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits

Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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