6 beste Stellen als personaldisponent in norderstedt, sh – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d)
A&L Nord GmbH Hamburg —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Organisationstalent
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
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23 Std.
Personaldisponent / Planer (m/w/d) Barclays Arena
Levy Restaurants —Hamburg
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Personaldisponent / Planer (M/W/D) - Barclays Arena
Barclaycard Arena —Hamburg
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Personaldisponent (w/m/d)
Hamburger Rail Service GmbH & CO. KG —Ahrensburg
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
Personaldisponent (m/w/d) Logistik
Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition —Hamburg
- 3.000 € – 3.800 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
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16 Std.
Personaldisponent (m/w/d)
Hans Leutenegger GmbH - Hamburg —Hamburg
- 45.500 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Microsoft Office
- Recruiting
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30 Urlaubstage und Dein Geburtstag ist ein freier Tag. Erste Erfahrungen in der operativen Personaleinsatzplanung, idealerweise in der Event- oder…
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Recruiter (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d)

A&L Nord GmbH Hamburg
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 23 Stunden

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenwagen
Firmenhandy
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Vertrieb
Führerschein Klasse B
Organisationstalent
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

W I R- S U C H E N- V E R S TÄ R K U N G!

Sie wollen nicht nur einen Job – Sie wollen mitgestalten, anpacken und

wachsen. Willkommen bei einem Zeitarbeitsunternehmen, das liefert.

Über uns: Ein Team, das vorwärtsgeht.

Wir sind ein etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Sitz in Hamburg –

bodenständig, verlässlich und mit klarem Wachstumskurs. Unser internes

Team aus 9 Kolleginnen und Kollegen betreut rund 140 externe Mitarbeiter an

verschiedenen Einsatzorten. Das Durchschnittsalter liegt bei 37 Jahren – ein

eingespieltes Team mit Erfahrung und Energie.

Wir haben gute Aufträge, weil wir fleißig und konsequent am Markt arbeiten.

Was wir jetzt brauchen: jemanden, der diesen Schwung aufnimmt und mit uns

weitertreibt.

Die Rolle: Gestalten, nicht verwalten.

Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden, unseren externen

Mitarbeitern und dem internen Team. Sie disponieren, betreuen, entwickeln –

und verlieren dabei nie das große Ganze aus dem Blick. Ihr eigener Erfolg steht

dabei genauso im Fokus wie der des Teams.

— Disposition und Einsatzplanung externer Mitarbeiter

— Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiterbasis

— Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

— Aktive Unterstützung im Vertrieb

— Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Sachbearbeitung

— Mitgestaltung interner Prozesse und Strukturen

— Zuverlässige Kommunikation auf allen Ebenen

— Fokus auf nachhaltiges Wachstum

Ihr Profil: Charakter schlägt Lebenslauf.

Sie müssen nicht aus der Zeitarbeit kommen ( Quereinsteiger sind herzlich willkommen) – aber Sie sollten wissen, was Sie können und wohin Sie wollen. Wir suchen keine Verwalter, sondern jemanden, der vorwärtsgeht und andere dabei mitnimmt.

— Kaufmännisches denken und solides Grundverständnis für Prozesse

— Echte Freude am Umgang mit Menschen – täglich, ehrlich, nachhaltig

— Fokus und Konsequenz auch unter Alltagsdruck

— Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

— Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – mit Kunden wie Kollegen

— Lust auf Wachstum – persönlich wie unternehmerisch

— Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

PERSPEKTIVE :

Wer Leistung zeigt und vorangeht, übernimmt Führungsverantwortung – durch

Taten, nicht durch Titel.

F IRMENWAGEN

Sie erhalten einen Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

TEAM

Gemeinsames Teamfrühstück, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

MARKT

Stabile Auftragslage, aktiver Vertrieb und ein Unternehmen auf echtem Wachstumskurs.

VERGÜTUNG

Attraktives Festgehalt plus leistungsabhängige Komponenten– Ihre Arbeit zahlt sich aus.

UNSERE ÜBERZEUGUNG:

Führung entsteht durch Machen.

Wir glauben nicht an Beförderungen nach Dienstalter. Wer in unserem

Unternehmen Verantwortung übernehmen will, geht voran – gibt Tempo vor,

hält das Team zusammen und lässt niemanden zurück.

Wenn Sie diese Haltung teilen, dann ist eine Führungsrolle bei uns keine Frage

des Ob – sondern des Wann.

Bereit anzupacken?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – kurz und klar reicht uns.

Wir melden uns schnell und unkompliziert.

Leistungen:

Firmenhandy
Firmenwagen
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz

Bewerbungsfrage(n):

Was ist Ihr Mehrwert für unser Unternehmen ?

Sprache:

sehr gute Deutschkenntnisse (Erforderlich)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

PKW Führerschein (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

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