20 beste Stellen als disponent in mettmann, nw – aktuell auf Personalsuche

mehrere Beamtinnen und Beamte als Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d)
Kreis Mettmann —Mettmann
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Disponent (m/w/d)
A. & P. Drekopf GmbH & Co. KG —Velbert
- Bis zu 4.000 € pro Monat
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Organisationstalent
7 Std.
Disponent (m/w/d) im Bereich Baustellenverkehr
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG —Erkrath
- Online-Bewerbung
Disponent (m/w/d)
Stadtwerke Düsseldorf AG —Düsseldorf
- Vollzeit
Disponent (M/W/D)
Timotrans International GmbH & Co. KG —Erkrath
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Disponent für die Tourenplanung (m/w/d) in Teilzeit
C. Beuthel GmbH & Co. KG —Wuppertal
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Zeitmanagement
Direkt bewerben
8 Tage
Disponent in der Betriebssteuerung (w/m/d)
Transdev Rhein-Ruhr GmbH —Duisburg
- 4.300 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
Direkt bewerben
Dispatcher / Disponent (m/w/d) für Amazon DSP – Arabisch oder Russisch von Vorteil
Orun GmbH —Essen
- 3.000 € – 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
10 Tage
Disponent im Einkauf (m/w/d)
Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen —Wuppertal
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Disponent / Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
Woelm GmbH —Heiligenhaus
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
Disponenten / Lagerleitstand Mitarbeiter (m/w/d)
solago GmbH —Düsseldorf
- 42.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Frühschicht
- CRM-Software
- ERP-Systeme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Disponent (m/w/d) für Gebrauchtwagen
Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG —Hilden
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Disponent:in Charter (m/w/d)
Noerpel SE —Hilden
- Vollzeit
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
2 Tage
Einkäufer & Disponent (m/w/d)
WÜSTHOF GmbH —Solingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Kleinbusfahrer Mettmann (m/w/d)
NETINERA Deutschland GmbH —Mettmann
- Teilzeit
Disponent*in (m/w/d) für Gebrauchtwagen
Gottfried Schultz Automobilhandels SE —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Versand-Mitarbeiter / LKW-Disponent (m/w/d)
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Disponent / Sachbearbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d)
GLS Group —Neuss
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Disponent*in (m/w/d) für Neuwagen
Gottfried Schultz Automobilhandels SE —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Flugdisponent Datamix (m/w/d)
Anex Tour GmbH —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Englisch

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mehrere Beamtinnen und Beamte als Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d)

Kreis Mettmann -
Mettmann

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Details zur Stelle

Teilzeit | Teilzeit möglich
vor 2 Tagen

Leistungen

Jobticket
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann betreibt eine Leit-stelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst für rund 480.000 Einwohnerinnen Einwohner, in einem der modernsten Gefahrenabwehrzentren des Landes.

Die Kreisleitstelle ist für die Bearbeitung und Koordination von Hilfeersuchen jeglicher Art zuständig. Jährlich werden rund 120.000 Notrufe und ca. 100.000 Einsätze der Feuerwehren und des Rettungsdienstes bearbeitet.

Im Rahmen des Stellenplanes 2026 soll die Disposition der Kreisleitstelle unterstützt werden. Dementsprechend sucht der Kreis Mettmann

mehrere Beamtinnen / Beamte der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) als Leitstellendisponentinnen und Leitstellendisponenten.

Die Stellen sind bewertet mit der Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW. Des Weiteren wird eine Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage) sowie die Zulage für Notfallsanitäter_innen (Qualifikation vorausgesetzt) gewährt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 48 Stunden.

Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

die strukturierte Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
Veranlassung, Lenkung und Koordination der erforderlichen Einsatzmaßnahmen
Unterstützung beim Betrieb der Kreisleitstelle im Allgemeinen, Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Leitstelle und dem aufwachsenden Gebiet des Bevölkerungsschutzes
Die Mitarbeit im administrativen Bereich unseres Notarztstandortes
Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges (Einsatzdienst)

Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:

bestandene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
Gruppenführendenlehrgang BmdF/B3 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung nachzuholen
Anerkennung als Rettungsassistent_in bzw. Notfallsanitäter_in
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitstellendisponentin / zum Leitstellendisponenten
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
gesundheitliche Eignung nach G26.3, G25 sowie G42 und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
praktische Erfahrungen im Einsatzdienst der Feuerwehr und Rettungsdienst

Die Arbeitszeit richtet sich nach der Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen- AZVO-Feu und beträgt im Jahresdurchschnitt 48 Stunden je Woche. Die Dienstschichten werden in der Regel im 24-Stunden-Dienst verrichtet, auf dem Notarzteinsatzfahrzeug aktuell im 12-Stunden-Dienst.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:

einer ausgeprägten persönlichen Kompetenz in Hinblick auf die physische und psychische Leistungsbereitschaft sowie einem souveränen Auftreten. Weiterhin wird die Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen erwartet.
einer besonderen sozialen Kompetenz vor allem die Bereitschaft und Fähigkeit, serviceorientiert zu agieren und in einem Team respektvoll und achtsam miteinander umzugehen sowie kooperativ zusammen zu arbeiten.
einer fachlichen Kompetenz, die sich in einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise und im Vorhandensein von feuerwehrtypischen Grundlagenwissen widerspiegelt.
einer grundlegenden digitalen Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Computern, den gängigen Office-Produkten und im Umgang mit Leitstellentechnik.
einer Handlungskompetenz, die sich durch die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten in der Kreisleitstelle darstellt.

Wir bieten Ihnen:

die aktive Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der Kreisleitstelle unter modernsten technischen Voraussetzungen
ein vielseitiges Aus- und Fortbildungsangebot
eine flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung, aktuell aufgeteilt auf zwei Dienstgruppen
die Möglichkeit von Sport und Fitness mit modernsten Gerätschaften in eigenen Räumlichkeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive weiterer, kostenfreier Beratungsmöglichkeiten über unser Partnerunternehmen EAP-Assist
kostenlose Tiefgaragenplätze für PKW und Fahrräder
ein vergünstigtes Jobticket
Mitarbeitendenvorteilsprogramme (corporate benefits)
eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Michael Peters
Tel. 02104/1778200
E-Mail: [email protected]

Herr Kevin Riebau
Tel. 02104/1778221
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Herr Bastian Nitschke
Tel. 02104 99-1215
E-Mail: [email protected]

Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es hier.

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Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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