Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Sie werden Teil des Teams der Abteilung Rechtsangelegenheiten des Dezernats Personal und Rechtsangelegenheiten und übernehmen folgende Aufgaben im Arbeitsbereich Exportkontrolle:
- Sie entwickeln die JGU-intern erforderlichen (digitalen) Prozesse für Exportkontrolle und Personenscreening, setzen diese um und entwickeln diese bei Bedarf weiter bzw. optimieren diese.
- Sie übernehmen die Rolle als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der Exportkontrolle und des Personenscreenings innerhalb der JGU und beraten und unterstützen bei Fragen zu diesen und angrenzenden Rechtsgebieten und entwickeln diesbezügliche JGU-interne Schulungen und Informationsformate.
- Sie übernehmen die Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen im Bereich Exportkontrolle und Personenscreening und begleiten die (Genehmigungs-)Verfahren.
- Sie prüfen Verträge mit Exportkontrollbezug.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung zum Richteramt (zweites juristische Staatsexamen idealerweise mit Mindestnote 'befriedigend')
- idealerweise Kenntnisse im Aufgabenbereich und/oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in den Aufgabenbereich und zur laufenden Fortbildung
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Organisationsstruktur der JGU sind vorteilhaft
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes persönliches Engagement
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 12.06.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.
