20 beste Stellen als payroll manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Personalführung
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnbuchhalter*in / Payroll Manager*in (m/w/d)
Munich Security Services GmbH —Unterhaching
- 19.500 € – 39.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
5 Tage
(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Payroll / Time & Attendance (m/w/d)
TOPTICA Photonics SE —Gräfelfing
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR-Manager/in (w/m/d) in Elternzeitvertretung (2 Jahre)
MCA GROUPE —München
- Personalführung
- Teamleitung
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
People & Operations Lead, EMEA
Vention —Kirchheim bei München
- Homeoffice
- Recruiting
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Manager/Senior HR-Manager
Sobi —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Bachelor
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) Fluency in German
INNIO —München
- Bachelor
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
People & Culture Manager (all genders), 50-60%
DieProduktMacher GmbH —München
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Office Manager
Mercury Engineering —München
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Teamleitung
Audit & Process Manager (m/f/d)
TecAlliance —München
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Payroll & HR Process Specialist (m/w/d)
Volvo Group —Ismaning
- Per E-Mail
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Associate HR Operations Manager (m/w/d)
nuuEnergy GmbH —München
- 42.900 € – 49.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
HR Tech & Transformation Manager (m/w/d)
Holtzbrinck Buchverlage GmbH —München
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Learning Experince Manager:in I Lohnbuchhaltung & DATEV (m/w/d) - 100% REMOTE
Masters of Digital —München
- Homeoffice
- Master
- Medizinische Fachbegriffe
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
Payroll Lead, EMEA
Via —München
- 70.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
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Team Lead People & Recruiting (f/m/x)
Tanso —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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Senior HR Manager (m/f/d)
SKD SE —München
- Vollzeit
Team Lead People & Recruiting (f/m/x)
Tanso Technologies GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
HR Spezialist Administration (m/w/d)
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern —Haar
- Teilzeit
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten

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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Gehaltsabrechnung
Hochschulreife
Personalführung
Projektmanagement
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Steuern
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug.

Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen für international tätige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen.
Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Projektmanagement: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du für reibungslose Abläufe und hast das Gespür dafür, Potenziale für Neukundengeschäft zu erschließen.
Internationale Zusammenarbeit: Im Austausch mit unseren ausländischen Deloitte-Büros berätst du unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.

Dein Skillset:

Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen)
Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
Führungserfahrung sowie Freude an direkter und zielführender Kommunikation
Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48218

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(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)

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HR-Manager/in (w/m/d) in Elternzeitvertretung (2 Jahre)

People & Operations Lead, EMEA

HR-Manager/Senior HR-Manager

Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) Fluency in German

People & Culture Manager (all genders), 50-60%

Office Manager

Audit & Process Manager (m/f/d)

Payroll & HR Process Specialist (m/w/d)

Associate HR Operations Manager (m/w/d)

HR Tech & Transformation Manager (m/w/d)

Learning Experince Manager:in I Lohnbuchhaltung & DATEV (m/w/d) - 100% REMOTE

Payroll Lead, EMEA

Team Lead People & Recruiting (f/m/x)

Senior HR Manager (m/f/d)

Team Lead People & Recruiting (f/m/x)

HR Spezialist Administration (m/w/d)

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