8 beste Stellen als erzieher/in in landkreis greiz – aktuell auf Personalsuche

Erzieherin (m/w/d) für unsere Familienwohngruppe
SOS-Kinderdorf e.V. —Gera
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d)
Agentur für Haushaltshilfe GmbH —Berga-Wünschendorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Erziehungswissenschaftler*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Heilerziehungspfleger*in
AWO Soziale Dienste Zeulenroda gGmbH —Auma-Weidatal
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher/in
Private Fachschule für Wirtschaft und Soziales gGmbH —Gera
- Per E-Mail
- Englisch
- Hochschulreife
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Freiwillige Ganztagsschulen, Grundschule Limbach
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Limbach
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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"Abenteuerbegleiter für kleine Entdecker gesucht" (m/w/d)
LORISCO GmbH —Plauen
- 22 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut/ Erzieher/Pflegefachkraft (m/w/d) in dem Wohnzentrum für Menschen mit Behinderung
AWO Südsachsen gGmbH —Werdau
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
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1 Tag
Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Gera
- 1.350 € – 1.450 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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9 Tage

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Deshalb fördern wir in unseren Einrichtungen alternative Lebenskonzepte und unterstützen Menschen in problematischen Lebenslagen dabei, ihr Leben eigenständig…

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Erzieherin (m/w/d) für unsere Familienwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. -
Gera

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
07549 Gera, Lusaner Straße 8
Soziale Berufe (Sonstige)

Teilzeit
Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle, offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie dem Frauenkommunikationszentrum.

Im SOS-Kinderdorf Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Familienwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 20 - max. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer SOS-Familienwohngruppe leben bis zu acht Kinder und Jugendliche, die oft belastende und herausfordernde Erfahrungen mitbringen. Unser Ziel ist es, ihnen einen geschützten Lebensort zu bieten, an dem sie Vertrauen entwickeln, Stabilität erleben und ihre individuellen Stärken entfalten können. Jede unserer vier Wohngruppen verfügt über ein eigenes Haus auf dem weitläufigen Gelände eines ehemaligen Gutshofes im Geraer Stadtteil Lusan. Gemütliche Wohn- und Essbereiche schaffen Raum für gemeinsames Familienleben, während Einzel- und Doppelzimmer Rückzugsmöglichkeiten zum Spielen, Lernen und Entspannen bieten. Ein großer Garten mit Baumhaus, ein teilweise überdachter Hof sowie ein Bauwagen als Treffpunkt für die älteren Kinder und Jugendlichen laden zum Entdecken, Bewegen und Verweilen ein.

Ihre Aufgaben umfassen:

verlässliche Alltagsbegleitung: Sie schaffen einen sicheren, stabilen und liebevollen Tagesablauf, in dem sich die Kinder aufgehoben fühlen.
individuelle Förderung: Sie unterstützen die Kinder in schulischen und beruflichen Belangen, stärken ihre sozialen Kompetenzen und begleiten sie auf dem Weg zur Selbstständigkeit.
tiefgehende Beziehungsarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen die individuellen Bedürfnisse der Kinder und helfen ihnen, ihre Potenziale zu entfalten.
Teamarbeit und pädagogische Planung: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, gestalten gemeinsam die Hilfeplanung und entwickeln pädagogische Konzepte, die den Kindern langfristig Orientierung geben.
Freizeitgestaltung und kreative Angebote: Sie entwickeln kreative, spielerische und erlebnisreiche Aktivitäten, die die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung unterstützen.
hauswirtschaftliche Aufgaben: Sie helfen, einen familiären Alltag zu strukturieren, in dem Kinder Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein erleben.
Netzwerkarbeit: Sie pflegen wertschätzende Kooperationen mit Herkunftsfamilien, Schulen, Kitas, Therapeutinnen, Ärztinnen und Ämtern, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten.
Dokumentation und Reflexion: Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln regelmäßig und dokumentieren Prozesse sorgfältig, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu sichern.
Kinderschutz: Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder und setzen Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in ähnlichen pädagogischen Feldern mit.
Sie haben die Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche einzulassen, ihre individuellen Bedürfnisse wahrzunehmen und vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Sie begleiten Kinder und Jugendliche auch in herausfordernden Situationen geduldig, verlässlich und liebevoll, und schenken ihnen Stabilität, Orientierung und Vertrauen.
Sie hinterfragen Ihr eigenes pädagogisches Handeln regelmäßig und nutzen diese Erkenntnisse, um die bestmögliche Unterstützung für die Betreuten zu gewährleisten.
Sie arbeiten konstruktiv und respektvoll mit pädagogischen Fachkräften, Eltern und Netzwerkpartner/-innen zusammen und tragen zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei.
Sie handeln stets im Sinne des Wohls der Kinder, sind zuverlässig, reflektiert und setzen pädagogische Konzepte sorgfältig um. Sie erkennen Risiken frühzeitig, handeln umsichtig und professionell und setzen den Schutz der Kinder konsequent um.
Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten den Alltag lebendig und abwechslungsreich und unterstützen die Betreuten in ihrer persönlichen Entwicklung.
Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, an Fortbildungen teilzunehmen und Ihr Wissen zum Wohle der Betreuten einzusetzen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Bertold (Einrichtungsleitung)
Telefon: 036555158010

SOS-Kinderdorf Thüringen | Lusaner Straße 8 | 07549 Gera

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