6 beste Stellen als personalreferent in kassel, he – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
SMART Railway Technology GmbH —Kassel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Personalleitung (m/w/d)
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen —Hofgeismar
- 130 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
HR Specialist Arbeitnehmerüberlassung / Personaladministration (m/w/d)
INGSERV GmbH —Kassel
- 50.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Senior Personalreferent (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe —Gudensberg
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe —Gudensberg
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Teilzeit Personalreferent (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe —Gudensberg
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme

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Helios —Kassel
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
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Personalleitung (m/w/d)
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen —Hofgeismar
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum 01.10.2026 oder später in Hofgeismar, Nähe Kassel, eine Personalleitung (m/w/d)…
130 € pro Monat

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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - befristet für 1 Jahr

SMART Railway Technology GmbH
Kassel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Bürosoftware
Employee-Relations
Gehaltsabrechnung
Soziologie
Personalmanagement
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personaldienstleistung
Vertragsverhandlung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist für unsere Führungskräfte der Partner auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten Fragestellungen von der Personalplanung über vertragliche / organisatorische Änderungen bis hin zu Personalentwicklungsmaßnahmen.
Arbeitsrechtliche und personalrelevante Entscheidungen und Maßnahmen werden von Dir eigenständig begleitet und zur Umsetzung gebracht. Dabei berücksichtigst Du unternehmensweite Regelungen, Betriebsvereinbarungen und gesetzliche Bestimmungen und wirkst darauf ein, dass diese im Unternehmen eingehalten werden.
Gewünscht ist, dass Du aktiv an der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und allgemeinen betrieblichen und abteilungsspezifischen Regelungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat mitarbeitest.
Du bist an der Personalplanung beteiligt, erkennst frühzeitig Engpässe und gestaltest den Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung über die Bewerbungssondierung bis hin zur Vertragsverhandlung.
Mit unserem Betriebsrat arbeitest Du vertrauensvoll und kooperativ zusammen.
Du planst, steuerst und leitest eigenständig HR-Projekte (z.B. Optimierung unseres HR-Reportings, Überarbeitung unseres Entgeltsystems).

Deine Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder vergleichbar.
Durch mehrjährige Berufserfahrung hast Du bereits das gesamte Spektrum der Personaltätigkeiten mit Ausnahme der Entgeltabrechnung sowohl in operativer als auch in analytischer und konzeptioneller Hinsicht kennengelernt.
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Dein Profil ab.
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Mit Standard MS-Office-Anwendungen arbeitest Du routiniert.
Du hast Spaß daran, im Team und mit Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten, zählst Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit zu Deinen Stärken und weißt, mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umzugehen.
Eine hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet

Dein Ansprechpartner im Personalwesen: Tobias Keil

(KmS 3)

Bei SMART Railway erwartet Dich

viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigen Unternehmen
Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
Bikeleasing und Bezuschussung zum Jobticket
kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte
moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur

Über uns

LET YOUR IDEAS TRAVEL THE WORLD

Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut.

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