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Technischer Produktmanager - deutschlandweit (w/m/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Produktmanagement
APIs
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Als Produktmanager:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Woran du arbeitest:

Produktstrategie & Fokus
Du orientierst dich an der Produktstrategie, leitest daraus präzise Ziele und Problemräume ab und sorgst für Transparenz und Ausrichtung im Team.
Discovery, Analyse & Priorisierung
Du führst kontinuierliche Product Discovery (Research, Hypothesen, Experimente) durch, priorisierst entlang von Kundennutzen, Business Value und Risiko und triffst belastbare Entscheidungen.
Backlog & Delivery
Du nimmst Anforderungen proaktiv und strukturiert auf, pflegst einen wertorientierten Backlog und planst iterative Releases gemeinsam mit Engineering und, Design und Stakeholdern.
Automatisierung und Prozesseffizienz
Du hinterfragst kontinuierlich die Arbeitsweise im Team und bringst Prozessverbesserungen (z.B. durch Automatisierung oder KI Tools) proaktiv ein.
Stakeholder & Kommunikation
Du moderierst Problemräume statt Lösungswünsche, steuerst Erwartungen und machst Strategie, Fortschritt und Risiken klar und nachvollziehbar. Konflikte moderierst du empathisch und lösungsorientiert.
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Was du mitbringst:

Erfahrung & Methodenkompetenz
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, stark in Discovery, Prozessen, Struktur, Priorisierung und agilen Arbeitsweisen.
Struktur & Analyse
Du bringst ausgeprägte Strukturierungs- und Analysefähigkeit mit und erstellst hochwertige Anforderungen (z.B. PRD, User Stories, ProzessdokumentationErfolgsmessung).
Solides technisches Verständnis
Du navigierst komplexe Systemlogiken, APIs, Datenflüsse und technische Abhängigkeiten – nicht als Entwickler:in, sondern als souveräne Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
Kommunikation & Stakeholder Kollaboration
Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, Prioritäten klar vertreten und konstruktiv moderieren - auch und insbesondere bei Zielkonflikten.
Automatisierung und Prototyping
Du nutzt KI aktiv, um deine Arbeit effizienter und besser zu machen und bist lernwillig gegenüber neuen Tools und Ansätzen. Du bist in der Lage, kleine Tools und Prototypen eigenständig umzusetzen und weiter zu entwickeln.
Neugier und Lernfähigkeit
Du bist neugierig und vielseitig interessiert an neuen Ansätzen, Methoden und Technologien. Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und entwickelst es effektiv weiter.
Datenorientierung & Ownership
Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Hypothesen, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und arbeitest eigenständig und transparent.
Sprache
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Das bekommst du von uns

Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt
On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb dich gern online und wenn du Fragen hast, kannst du dich an Lara wenden.

Lara Collina Piriz
Recruiting Partnerin

Hypoport hub SE
www.hypoport.de

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