20 beste Stellen als human resources in hessen – aktuell auf Personalsuche

Referent/Referentin (m/w/d) - Sachbereich 35 Personal
Bundespolizei —Fuldatal
- Ab 5.046 € pro Monat
- Teilzeit
- Master
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
HR People Operations Specialist - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Homeoffice
- Gleitzeit
Administrator Human Resources (m/w/d) - 20260402
Suzuki Deutschland GmbH —Bensheim
- 3.654 € – 54.189 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
HR Manager - Junior (m/w/d)
JUMO GmbH & Co. KG —Fulda
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager Administration (all genders) Frankfurt am Main Human Resources
Supreme Sports Hospitality GmbH —Frankfurt am Main
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Primark —Frankfurt am Main
HR Administration Specialist (all genders) Frankfurt am Main Human Resources
Supreme Sports Hospitality GmbH —Frankfurt am Main
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
PennEngineering —Friedrichsdorf
- Englisch
- Microsoft Office
- Bachelor
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Head of HR M/W/D
invicem gmbh —Frankfurt am Main
- Führungserfahrung
HR Referent (m/w/d)
Bertrandt AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
HR Generalist (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Rüsselsheim am Main
- 65.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalwesen
Personalleitung (m/w/d)
antonius ː gemeinsam leben gGmbH —Fulda
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
6 Tage
Manager People & Culture Operations (m/w/d)
RUBY GMBH —Frankfurt am Main
- Englisch
4 Tage
Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
12 Tage
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
BVS Electronics GmbH —Hanau
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent / HR Business Partner (all genders welcome)
DRK Rettungsdienst Mittelhessen gemeinnützige GmbH —Marburg an der Lahn
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Senior Personalreferent (m/w/d)
Helios —Bad Homburg vor der Höhe
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Fachassistenz Personal (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Frankfurt
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Frankfurt am Main
- Bis zu 3.240 € pro Monat
12 Tage
HR Specialist / HR Allrounder (m/w/d)
Haus der Bäcker GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
HR Manager / Human Resources Specialist (m/f/d)
TWL GmbH —Schlangenbad
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Referent/Referentin (m/w/d) - Sachbereich 35 Personal

Bundespolizei -
Fuldatal

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
Ab 5.046 € pro Monat

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Master
Öffentliche Verwaltung
Personalwesen
Diplom
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Laufbahn:

Höherer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 13h - 14 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

14. Juni 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

Einstiegsqualifikation:

Master

Behörde:

Direktion Bundesbereitschaftspolizei
Sachbereich 35 - Personal

Dienstort:

Niedervellmarsche Straße 50
34233 Fuldatal

Job-ID:

2026-188

Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Länder sowie anderen Bundesbehörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Evaluation und Optimierung der Personalbedarfsdeckung, Urlaubs- und Tarifangelegenheiten, des Querschnitts und der Personalstatistiken
Grundsatzangelegenheiten Personal mit Personalbedarfsdeckung, Personalplanung und Personalentwicklung
Tarif- und Arbeitsvertragsrechtliche Angelegenheiten
Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich
Anleiten der Mitarbeitenden
Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Lösung komplexer Einzelfälle

Anforderungsprofil

einen abgeschlossenen Master oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom- und Magisterabschlüsse) der Fachrichtung Public Administration oder Public Management mit mindestens der Gesamtnote "gut"
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, wünschenswert in einer Bundesbehörde
Erfahrung in der Personalgewinnung
Kenntnisse im Bereich der Aus- und Fortbildung sowie Führung von Beschäftigten
zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung
Kooperationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 leisten.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/bund/

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/ Master) der oben genannten Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Im Rahmen der Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO möglich.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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