8 beste Stellen als it manager in hellwege, ni – aktuell auf Personalsuche

IT Programmmanager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Integrations- und Servicemanager Infrastrukturplanung (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
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Senior Projektmanager:in für strategische Softwareprojekte in Bremen (m/w/d)
encoway GmbH —Bremen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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Product Owner (m/w/d)
Armbruster Engineering GmbH & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Kaufmännische Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
SAPHIR Maschinenbau GmbH —Gyhum
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Bremen
Datacon GmbH & Co. KG —Bremen
- Per E-Mail
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Technical Project Manager Flight Simulation (m/f/d)
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- PMP
- Militär
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
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IT Programmmanager (m/w/d)

RHEINMETALL -
Bremen

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Programmmanagement
Englisch
Erfahrung in der IT
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.:

DE16658

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als IT Programmmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Transformationsvorhaben. Sie steuern komplexe Programme über mehrere Projekte hinweg, schaffen Transparenz in dynamischen IT-Strukturen und sorgen dafür, dass organisatorische, technische und wirtschaftliche Ziele verlässlich erreicht werden. In einem internationalen Umfeld gestalten Sie nachhaltige Lösungen, die die Leistungsfähigkeit der Division langfristig stärken.

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division und Gestaltung strategischer Veränderungsinitiativen
Verantwortliches Programmmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller zugehörigen Projekte
Führung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen – intern wie extern
Sicherstellung von Risiko-, Kommunikations- sowie Fortschrittsmanagement inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis zum Top-Management
Unterstützung im IT-Dienstleister-Management: Leistungsdefinition, Auswahl, Steuerung und Integration in die Systemlandschaft
Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung des Programmerfolgs inklusive Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich
jährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie im Change Management
Führungserfahrung; Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level C)
Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt- und Programmmanagement-Tools sowie IT-Service-Management-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Unsicherheit, Moderations- und Führungskompetenz, interkulturelle Offenheit
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

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