Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technik Manager taktische Funkkommunikation (m/w/d) stehen Sie im Zentrum komplexer Entwicklungsprojekte – Sie verbinden technische Tiefe mit strategischem Überblick und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam, Lieferanten und Management. Wenn Sie Freude daran haben, anspruchsvolle Systeme zu realisieren und technische Führung zu übernehmen, bietet Ihnen diese Position genau den richtigen Gestaltungsspielraum.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen
Technisches Management über den gesamten Projektlebenszyklus – inklusive Integration, Tests, Fehleranalyse und Abnahmen
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Vorbereitung und Präsentation technischer Inhalte, inklusive Angebotspräsentationen, Reviews, Audits und technischem Reporting
Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Terminplänen, Mengengerüsten sowie
Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements.
Erstellung und Koordination wesentlicher technischer Dokumente sowie Begleitung der Systemqualifikation (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemenjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft
Begriffe wie Modulation, Coding, Link Layer und MAC sind Ihnen gut vertraut und wecken Ihre fachliche Leidenschaft. Falls sie darüber hinaus Kenntnisse in angrenzenden Themen wie z. B. Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, HF- und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung besitzen, möchten wir sie gerne kennenlernen.
#LI-SS1
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
