2 beste Stellen als referent personalentwicklung in hanau, he – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent:in (m/w/d)
Hand & Werk GmbH —Mühlheim am Main
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
BVS Electronics GmbH —Hanau
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme

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Personalreferent:in (m/w/d)

Hand & Werk GmbH
Mühlheim am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschreibung

Als Personalreferent:in (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Partnerunternehmen direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten aktiv die Personalarbeit mit und sorgen für reibungslose HR-Prozesse in den Bereichen Betreuung, Organisation und Personalentwicklung. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bieten wir Ihnen

Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
Zukunftssichere Festanstellung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
monatlicher Steuerfreibetrag

Das bringen Sie mit

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt:in) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln

Ihre Aufgaben bei uns

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
Stammdatenpflege im Personalinformationssystem
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
Erstellung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen
Mitarbeit bei der Abwicklung des Bewerbermanagements mit Ausschreibungen, Eingangsschreiben, Terminkoordination Gespräche, Absagen, etc.
Koordination Ausbildungsverträge, Berufsschule, etc.
Erstellung von Stellenbeschreibungen
Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
Pflege von Personalakten und Personaldaten
Ansprechpartner:in für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung

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