Als Personalreferent:in (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Partnerunternehmen direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten aktiv die Personalarbeit mit und sorgen für reibungslose HR-Prozesse in den Bereichen Betreuung, Organisation und Personalentwicklung. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
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Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
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Zukunftssichere Festanstellung
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
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Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
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Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leistungsorientierte Vergütung
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Bike-Leasing
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Corporate Benefits
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Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
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monatlicher Steuerfreibetrag
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt:in) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
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Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
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Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
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Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
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Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
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Stammdatenpflege im Personalinformationssystem
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Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
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Erstellung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen
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Mitarbeit bei der Abwicklung des Bewerbermanagements mit Ausschreibungen, Eingangsschreiben, Terminkoordination Gespräche, Absagen, etc.
Koordination Ausbildungsverträge, Berufsschule, etc. -
Erstellung von Stellenbeschreibungen
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Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
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Pflege von Personalakten und Personaldaten
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Ansprechpartner:in für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung
