5 beste Stellen als it manager in hammelburg, by – aktuell auf Personalsuche

Software Product Manager (m/w/d)
ZMI GmbH —Elfershausen
- 40.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Produktmanagement
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Support Manager (m/w/d)
ZMI GmbH —Elfershausen
- 35.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
11 Tage
2638 Senior-IT-Projekt- und Anforderungsmanager/-in (m/w/d) in Teilzeit (55 %)
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit —Bad Kissingen
- Teilzeit
- Medizin
- Master
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Service Delivery Manager (m/w/d)
enthus GmbH —Schweinfurt
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
8 Tage
Quereinsteiger gesucht: Produkt Manager (m/w/d) - Ohne Vorkenntnisse möglich!
Itera Campus —Schweinfurt
- Vollzeit
- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage

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Du bist zentrale/r Ansprechpartner*in im Innendienst und betreust deine Kundengruppe verlässlich und professionell. Darauf kannst Du dich freuen.
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Software Product Manager (m/w/d)

ZMI GmbH
Elfershausen

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
40.000 € – 80.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Produktmanagement
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns

Planung und Steuerung: Gemeinsam mit den Team- und Abteilungsleitern der Entwicklung definierst du Zeitpläne für neue Features und Produkte. Zudem sorgst du dafür, dass vereinbarte Meilensteine eingehalten werden.
Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio.
Interne Kommunikation: Du stellst sicher, dass alle Abteilungen über Produktentwicklungen, Releases und Änderungen informiert sind.
Produktkoordination: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt Ownern priorisierst du Kundenanforderungen und entwickelst konzeptionelle Lösungen für die Umsetzung.
Unterstützung im Sale: Du begleitest unser Sales-Team in der Pre-Sales-Phase, wirkst bei der Bearbeitung von Anforderungskatalogen, Pflichtenheften und Ausschreibungen mit und bringst deine Produktkenntnis aktiv ein.
Kundenfokus: Du sammelst kontinuierlich Feedback von Kunden, Partnern und internen Teams, um Verbesserungspotenziale und neue Funktionen zu identifizieren.
Umsetzung & Koordination: Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in klare Anforderungen für die Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zum fertigen Produkt.
Marktbeobachtung: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um unsere Produkte zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Produktdokumentation: Du pflegst Produktinformationen, erstellst Materialien für interne Zwecke und unterstützt das Marketing bei der Aufbereitung von Produktinhalten.
Ein regelmäßiger Austausch vor Ort ist uns sehr wichtig. Daher wünschen wir uns eine Präsenz von mindestens drei Tagen pro Woche an unserem Standort in Elfershausen.

Das bringst du mit

Erfahrung im Produktmanagement: Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Software- oder Technologieprodukten, idealerweise im B2B-Umfeld.
Führungserfahrung: Du hast bereits Teams oder Projekte geführt und bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
Strategisches & analytisches Denken: Du kannst sowohl langfristig planen als auch operativ anpacken, von der Marktanalyse bis zur Funktionsdefinition.
Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Software- und IT-Lösungen und kannst technische Themen in Kundennutzen übersetzen.
Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Ideen klar und überzeugend vermitteln.
Durchsetzungsstärke: Du vertrittst Entscheidungen souverän, bleibst in Diskussionen lösungsorientiert und kannst Prioritäten auch in komplexen Situationen klar kommunizieren.
Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen aktiv voran.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Vertrieb, Support und Geschäftsführung zusammen und trägst so zu einem erfolgreichen Gesamtergebnis bei.

Das bieten wir dir

Wir bieten dir verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientieren Team. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir einen Raum für persönliches Wachstum ermöglicht. Home-Office und flexible Arbeitszeiten bieten dir eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem bieten wir dir weitere reizvolle Benefits.

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen
Ausgeprägten Teamgeist sowie Wertschätzung von Engagement und Leistung
Offene Kommunikation und flache Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe fördern
Bonuszahlungen bei individuellen Zielerreichungen
Weiterbildungsmöglichkeiten um dich bestmöglich zu fördern
Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung großgeschrieben wird
Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben für kleine Extras im Alltag
Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität und mehr Bewegung im Alltag
Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen dank effizienter Strukturen
Karrierechancen in einem Umfeld innovativer und zukunftsorientierter Produkte
Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um den Zusammenhalt und Spaß im Team zu stärken

Über uns

ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, HR-Prozesse, Projekt- und Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle.
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