1 beste Stelle als vertriebsleiter in hameln, ni – aktuell auf Personalsuche

Shop-Leiter (m/w/d)
Blue Shop GmbH —Hameln
- 2.500 € – 6.500 € pro Monat
- Per E-Mail
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Shop-Leiter (m/w/d)

Blue Shop GmbH
Hameln

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Details zur Stelle

Vollzeit
2.500 € – 6.500 € pro Monat

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Vertriebsleitung
Schulung des Filialpersonals
Personalführung
Filialleitung
Personalentwicklung
Gästebetreuung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützt, Leitung, Steuerung und Organisation hinsichtlich unserer geschäftlichen Ziele umzusetzen. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!

Wer sind wir?

Wir sind die Blue Shop GmbH und betreiben o2 Shops in NRW, Niedersachsen sowie in Bremen. Wir verbinden unsere Begeisterung für Technik mit dem Wunsch, unseren Kunden durch unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ihren digitalen Lifestyle auszuleben. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen.

Das bieten wir dir:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen
Überdurchschnittliche Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und ausgezeichnete Bezahlung. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Hervorragenden Leistungen werden durch besondere Incentives belohnt
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt entweder ein Mobilitätsbudget für seinen Weg in die Arbeit oder einen Parkplatz und Firmenrabatte bei über 500 Online-Shops

Deine Aufgabenbereiche:

Leitung, Steuerung und Organisation des/der verantworteten o2 Shops
Führung, Information, Unterstützung und Ansprechpartner der Shop-Mitarbeiter des/der verantworteten Shops (u.a. Teammeetings, Feedbackgespräche) sowie Umsetzung einer effizienten Personaleinsatzplanung
Verantwortung für das Trainieren und (Weiter-)entwickeln der Shop-Mitarbeiter
Führen von Performance Dialogen, regelmäßiges Feedback- und Beurteilungsgesprächen
Analyse der vom Unternehmen vorgegebenen betrieblichen Kennzahlen (KPI) und Identifikation der relevanten Stellgrößen, sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne
Umsatzverantwortung in dem/den o2-Shop(s) und verantwortlich für die Sicherstellung der Shop relevanten Kennzahlen
Effizienter und effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Unternehmer im Unternehmen)
Umsetzung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnis: Gastgebermentalität, Inspiration der Kunden, Management von Wartezeiten, Beschwerdemanagement sowie Vermittlung eines digital Lifestyle
Verantwortlich für die Erreichung von quantitativen sowie qualitativen Zielvorgaben und die Erreichung des vertrieblichen Erfolgs des/der verantworteten Shops
Regionale Aktionsplanung und Umsetzung der aktuellen Marketing- und Promotionaktivitäten (auch Prospektmaterial) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Marketing, sowie Initiierung und Organisation von Shopaktionen

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams konntest du in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen
Vertriebsstärke, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und proaktiv zu handeln
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Stressresistenz, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest:

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht

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