20 beste Stellen als hr team lead in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Lead HR Transformation – Digital HR
BUTTING Gruppe —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
HR Business Partner Management Unit Consumer (m/f/d)
tesa —Hamburg
- Vollzeit
- Agile
- Wirtschaft
People Partner - HR Generalist (gn)
YEPP —Hamburg-Altona
- 50.000 € – 57.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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6 Tage
Labour Relations Expert - EMEA - Hamburg
TikTok —Hamburg
- Schreibfähigkeiten
- Konfliktberatung
- Verhandlungsgeschick
Paid Erasmus+ HR & People Experience Internship
E-FARM —Hamburg
- 1.000 € pro Monat
- Vollzeit
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14 Tage
Team Lead Master Data Management (m/w/d)
Montblanc —Hamburg
- Microsoft Excel
- SQL
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Payroll & HR Projects Manager (m/w/d)
Barry Callebaut —Hamburg
- Microsoft Office
- Bachelor
- Führungserfahrung
People Operations Partner, Germany
Universal Quantum —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Lebensversicherung
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12 Tage
HR Business Partner (m-f-d)
Safran —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration
Alvarez and Marsal —Hamburg
- Vollzeit
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
HR Controller, Germany (m/f/d)
Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) —Hamburg
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
13 Std.
Senior Experienced Hire, Rapid Value & Cash
Boston Consulting Group —Hamburg
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Labour Law / HR Business Partner (d/f/m)
Unilever —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration
Alvarez & Marsal —Hamburg
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Project Operations (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
Expert Compensation & Benefits (m/f/d) - Remote possible
PERI —Hamburg
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Master
- Bachelor
- Empfehlungsprogramm
7 Tage
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Field Service (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
Senior Project & Process Manager – Operational Excellence Group Functions (m/f/d)
applike group —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Künstliche Intelligenz
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
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1 Tag
Delivery Lead SAP SuccessFactors (all genders)
Accenture —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
Functional Academy Manager (m/f/d) â€“ Tech Academy
Hapag-Lloyd AG —Hamburg
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten

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Lead HR Transformation – Digital HR

BUTTING Gruppe
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Treiber unserer HR Dienstleistungen. Als Teil des Projektteams HR 4.0 gestalten Sie die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und verantworten die Einführung sowie Weiterentwicklung unseres HR-Informationssystems SAP SuccessFactors Employee Central über alle Standorte hinweg. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere HR-Prozesse nahtlos ineinandergreifen und eine exzellente Employee Experience ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Wir suchen bundesweit einen Lead HR Transformation - Digital HR.

Sie verantworten die Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Services und HR-Administrationsprozesse für alle Standorte
Die globale Einführung und Standardisierung von SAP SuccessFactors Employee Central: Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft, Benefits, Reporting, Employee Self-Services, KI-Integration wird von Ihnen begleitet
Sie sind zentrale Ansprechperson und Sparringspartner der Personalverwaltung sowie der Fachbereiche
Sie optimieren HR-Workflows, bauen moderne Self-Services aus und verankern die Digitalisierung der Personalverwaltung nachhaltig im gesamten Unternehmen
Sie sind Schnittstelle für alle beteiligten Abteilungen und stellen eine optimale User Experience sicher
Anwender in der Personalabteilung schulen Sie im Umgang mit digitalen Tools und etablieren ein datenbasiertes, zukunftsfähiges HR-System, regelmäßige Dienstreisen sind erforderlich

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Jura) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR Operations, HR Services oder HR Administration, idealerweise in einem produzierenden (Familien-) Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, sowie ausgeprägte Leidenschaft für HR-Prozesse
Tiefgehendes Know-how in HR-Kernprozessen, insbesondere Personaladministration, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Prozessorientiert und digital denken, ausgeprägtes Verständnis für HR-Transformation, darüber hinaus eine starke Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch
Sicheres Auftreten, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu entwickeln und zu begeistern

Was wir bieten

Wertebasierte Kultur: Ein offenes, wertschätzendes Team und flache Hierarchien, in denen Ihre Meinung zählt
Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit attraktiver Vergütung
Gestaltungsraum: Sie setzen die Grundpfeiler für unsere zukünftige digitale HR-Arbeit in einem stabilen, werte- und innovationsorientierten Umfeld
Flexibilität: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen

Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.

Wie geht's weiter

Bewerben Sie sich jetzt ohne Anschreiben!
Fragen? Ihr persönlicher Kontakt:

Jim Heller, Talent Acquisition Manager
Mobile: +49 175 3463067
Email: [email protected]
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hr team lead Jobs in hamburg

Lead HR Transformation – Digital HR

HR Business Partner Management Unit Consumer (m/f/d)

People Partner - HR Generalist (gn)

Labour Relations Expert - EMEA - Hamburg

Paid Erasmus+ HR & People Experience Internship

Team Lead Master Data Management (m/w/d)

Payroll & HR Projects Manager (m/w/d)

People Operations Partner, Germany

HR Business Partner (m-f-d)

Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration

HR Controller, Germany (m/f/d)

Senior Experienced Hire, Rapid Value & Cash

Labour Law / HR Business Partner (d/f/m)

Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration

Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Project Operations (all genders)

Expert Compensation & Benefits (m/f/d) - Remote possible

Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Field Service (all genders)

Senior Project & Process Manager – Operational Excellence Group Functions (m/f/d)

Delivery Lead SAP SuccessFactors (all genders)

Functional Academy Manager (m/f/d) â€“ Tech Academy

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