7 beste Stellen als pflegefachkraft (m/w/d) als wohnbereichsleitung in halle (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung
Paul Riebeck Stiftung —Halle (Saale)
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. —Halle (Saale)
- Ab 4.216,06 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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10 Tage
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Halle
Theodorus Haus am Sophienhafen gGmbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
Direkt bewerben
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim
Kursana Group —Merseburg
- Vollzeit
- Pflegeheim
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Seniorenzentrum AGO Halle-Neustadt —Halle (Saale)
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Halle
Theodorus Haus am Sophienhafen gGmbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
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Wohnbereichsleiter/in (m/w/d) für den stationären Bereich
ASB Regionalverband Saalekreis Süd e.V. —Bad Dürrenberg
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung

Paul Riebeck Stiftung -
Halle (Saale)

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für das Altenpflegeheim Akazienhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 39 Stunden.

Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Hilfsbedarf haben.

Unser Angebot:

Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern, Kinderbetreuungszuschuss
attraktive Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Gutscheine für kurzfristiges Einspringen

Urlaub: 30 Tage im Jahr

Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend

Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich

Ihr Aufgabenprofil:

am Bewohner: Pflege, Versorgung, Förderung, Betreuung
im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Personaleinsatzplanung, Koordination und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -abläufen im Wohnbereich, Sicherstellung und Ausbau der Pflegequalität
als Arbeitnehmer: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung

Das bringen Sie mit:

Berufsausbildung: als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), Weiterbildung und Erfahrungen als Praxisanleitung, Erfahrungen in leitender Tätigkeit wünschenswert
Fähigkeiten: ausgeprägtes Kommunikationstalent, Empathie und Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft, Selbstständigkeit, Organisationstalent
Außerdem: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected]. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unsere Heimleitung, Frau Rohne unter der Telefonnummer 0345 1510-123.

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Die Paul-Riebeck-Stiftung: ein starkes Team!

Wir bieten, was Sie suchen

Sie suchen ein traditionelles, verlässliches, solides Unternehmen, das moderne Standards lebt und eigene Themen setzt? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir schaffen den passenden Rahmen für Ihre Berufung.

Starkes Team

Insgesamt arbeiten bei uns über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 30 Jugendliche absolvieren ihre Ausbildung hier. Eine starke Unterstützung sind auch die vielen Ehrenamtlichen in allen Häusern. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Auf Augenhöhe. Mit klaren Strukturen und Arbeitsabläufen. Mit verlässlichen Ansprechpartnern.

Garantierte Sicherheit dank starker Rahmenbedingungen

Pflegende machen einen starken Job. Pflege kann körperlich wie seelisch anstrengend sein. Das ist auch bei der Paul-Riebeck-Stiftung so. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, für diesen anspruchsvollen Job die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Als kommunale Stiftung bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung, am Tarif orientiert. Und die kommt pünktlich, garantiert.

Starke Leistungen

Neben einem sehr guten Einstiegsgehalt in unterschiedlichen Voll- und Teilzeitmodellen gibt es eine feste Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschläge. Zudem ermöglichen viele Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote jedem eine individuelle Berufsentwicklung. Für gesundes Arbeiten entwickeln Maßnahmen der Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung stetig weiter.

Starke Vernetzung und kurze Wege

Alle unsere Standorte sind in Halles Südlicher Innenstadt unweit des historischen Stadtkerns und der Saaleauen zu finden: zentral, stadtnah und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Mehr Information über uns finden Sie auf den Seiten der Paul-Riebeck-Stiftung.

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