Die Details zu Deiner anspruchsvollen Aufgabe
Du bist gemeinsam mit Deiner stellvertretenden Stationsleitung für unser Pflegeteam mit rund 30 Mitarbeitern verantwortlich. Du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit: Deine „Bürotage“ nutzt Du, um Führungsthemen und Projekte zu bearbeiten und mit Deinen Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
Transparenz, Informationsaustausch und flache Hierarchien leben wir in unserer „Leitungsrunde“ aktiv! Einmal in der Woche triffst Du Dich mit der Pflegedirektion und den anderen Leitungen. In diesen Treffen erfährst Du nicht nur allerlei Neuigkeiten, sondern Du tauscht Dich auch über aktuelle Themen aus und bringst Dich bei anstehenden Entscheidungen ein.
Du verantwortest an Deinen „pflegerischen“ Tagen einen Patientenbereich auf Deiner Station. Dabei kümmerst Du Dich um alles was nötig ist, um die Patienten in dieser Zeit zu begleiten. Wir tauschen uns regelmäßig im interdisziplinären Stationsteam über die Patienten aus: Wie war die letzte Woche, was hat sich verbessert oder wo gab es Rückschritte? Dafür brauchen wir Deinen Input, denn Du bist am nächsten am Patienten dran.
Wie möchtest Du arbeiten?
Wichtig ist es uns, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und zufrieden gehst. Du kannst Dich bei uns ganz auf die Pflege konzentrieren. Alles andere übernehmen Stationssekretäre, Stationshilfen, der Patientenservice und der Patientenbegleitdienst.
Das wir Dich aus dem Frei holen ist selten, da unsere Teams sich gegenseitig unterstützen. Sollten wir Deine Kompetenz trotzdem einmal außerplanmäßig benötigen, wird der Einspringdienst zusätzlich entlohnt.
Was bieten wir Dir?
Wir stellen Dir eine erfahrene Führungsperson in Rahmen Deiner Einarbeitung an die Seite. Sie wird Dir am Anfang die Abläufe, die Dokumentation, Computerprogramme sowie Geräte erklären und Dir Deine Mitarbeiter und Kollegen vorstellen. Deine Einarbeitung ist so, wie Du sie benötigst und dauert so lange bis Du Dich „fit“ fühlst.
Wichtig für Dich, aber natürlich auch für uns: Deine Weiterentwicklung als Führungskraft! In gemeinsamen Leitungsworkshops erweiterst Du Dein Wissen und die regelmäßigen Teamevents nutzt Du zum Networking. Du möchtest gerne selber eine Fortbildung halten? Toll, dass unterstützen wir gerne!
Gutes Klima ist prima!
Das leben wir mit Dir. Wir freuen uns über einen engen Austausch und ein kollegiales Miteinander. Deine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich. Du hast regelmäßig einen persönlichen Gesprächstermin, in dem Du alles anbringen kannst, was Dich und Dein Team bewegt.
Und noch etwas!
Für Deine Fitness ist gesorgt: Du kannst unser Schwimmbad und unseren Fitnessraum nutzen, denn wir möchten, dass es Dir gut geht!
Und sonst so?
VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie und Neurochirurgie und ein Akutkrankenhaus für Lungen- und Bronchialheilkunde. Die Rehaklinik bietet das gesamte Reha-Spektrum, von der Frührehabilitation bis zur weiterführenden Rehabilitation, nach neurochirurgischen Eingriffen und neurologischen Erkrankungen für Erwachsene. Sie verfügt über 250 Betten. Im 80-Betten-Akutkrankenhaus werden sämtliche Atemwegserkrankungen, auch intensivmedizinisch, behandelt. 640 Mitarbeitende kümmern sich täglich um unsere Patienten. Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock befindet sich im Hagener Süden. Hagen ist bekannt als „Tor zum Sauerland“ oder als „Pforte zum Ruhrgebiet“.
Du hast noch Fragen?
Erste Auskünfte erteilt Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Petra Möller-Jurdeczka, unter der Telefonnummer: 02331 974 3040.
Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:
Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
