Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).
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Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
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Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
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Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
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Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
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Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
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Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
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Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
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Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
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Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
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Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
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Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
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Kontaktpflege mit Angehörigen
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Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
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Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
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Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
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Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
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Kooperativer und motivierender Führungsstil
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Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
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Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
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Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
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Sichere und unbefristete Festanstellung
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Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.657,22 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)
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Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
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Zusätzliche Jahressonderzahlung
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Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
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Leistungsbasierte Sonderzahlungen
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Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
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Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)
Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.
