6 beste Stellen als filialleiter m w d in grabenstätt – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretender Filialleiter Outlet Bernau m/w/d
Marc O'Polo —Bernau am Chiemsee
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Englisch
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY —Traunreut
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Chieming
- 15,00 € – 19,97 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 2027 (m/w/d)
Lidl —Traunstein
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Tage
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Prien
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG —Prien am Chiemsee
- 48.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Personalentwicklung
- Gästebetreuung
- Einzelhandelsmanagement
Direkt bewerben
Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Traunreut
- 15,00 € – 19,97 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY —Traunreut
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
12 Tage
Filialleiter (m/w/d)
A.T.U Auto-Teile-Unger —Rosenheim
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
4.100 € – 4.300 € pro Monat
Direkt bewerben
9 Tage

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Stellvertretender Filialleiter Outlet Bernau m/w/d

Marc O'Polo -
Bernau am Chiemsee

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Kundenberatung
Erfahrung im Modefilialhandel
Englisch
Teamleitung
Filialleitung
Personalwesen
Recruiting
Warenpräsentation
Personalentwicklung
Gästebetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Einzelhandelsmanagement
Deutsch
Kundenberatung im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.
In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.
Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.

WER DU BIST

Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.
Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level).

WAS DICH ERWARTET

50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Wellpass & Health Support
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Unterstützung für Familien & Pflegende
Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Christine Schüßler

[email protected]

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