8 beste Stellen als niederlassungsleiter (m/w/d) in gelsenkirchen – aktuell auf Personalsuche

Filliaalbeheerder Duitsland
Vertrouwelijke werkgever —Oberhausen
- 4.500 € – 5.400 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
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7 Tage
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Rohrer Industrieservice GmbH —Gladbeck
- Vollzeit
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- Textverarbeitung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Niederlassungsleiter*in
Bönninger Gerüstbau GmbH & Co. KG —Gelsenkirchen
- Per E-Mail
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- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Niederlassungsleiter Ingenieurbüro Planung Essen (m|w|d)
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH —Essen
- Vollzeit
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Niederlassungsleiter:in technische Einheit Gleisbau
DB Bahnbau Gruppe GmbH —Oberhausen
- Online-Bewerbung
- Aufstiegsmöglichkeiten
20 Std.
WEG-Verwalter:in mit Perspektive zur Standortleitung (m/w/d) - Ruhrgebiet
A1 - Asset One —Oberhausen
- Teilzeit
- Teamleitung
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Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
Frigotechnik Handels-GmbH —Wülfrath
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
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Teamassistenz / Vertriebsassistenz (m/w/d)
HPC AG —Duisburg
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Niederlassungsleiter (m/w/d)
Rohrer Industrieservice GmbH —Gladbeck
Zu unserem Geschäftsbereich gehören Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen, Stillstandmanagement, Apparate- und Sonderkomponentenbau sowie Automation…
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
4.500 € – 5.400 € pro Monat
vor 7 Tagen

Leistungen

Firmenhandy

Qualifikationen

Englisch
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Niederländisch

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Niederlassungsleiter ist für den täglichen operativen Ablauf der Niederlassung verantwortlich. Die Position konzentriert sich auf die Koordination der Arbeitsabläufe, die Pflege der Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie die Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen. Der Niederlassungsleiter führt die betrieblichen Tätigkeiten im Rahmen der Vorgaben und Anweisungen der Geschäftsleitung aus.

Hauptaufgaben:

1. Operative Koordination:

Durchführung und Koordination aller täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Niederlassung.
Sicherstellung einer effizienten Planung und eines reibungslosen Ablaufs der operativen Prozesse.
Erkennen von Engpässen sowie Erarbeitung und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
Überwachung von Qualität, Lieferterminen und Service.

2. Kunden- und Lieferantenbetreuung:

Betreuung und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Lieferanten.
Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen.
Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und operativen Anliegen.
Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten auf dem deutschen Markt.

3. Administration:

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungen und Dokumentationen.
Bereitstellung der erforderlichen Daten für das Finanz-Reporting.
Überwachung der Vollständigkeit und Richtigkeit administrativer Prozesse.

4. Compliance:

Arbeiten gemäß den internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen.
Sicherstellung der Einhaltung der geltenden deutschen Gesetze und Vorschriften im operativen Bereich.
Meldung von Risiken und Abweichungen an die Geschäftsleitung.

5. Berichterstattung:

Regelmäßige Berichterstattung über den operativen Geschäftsverlauf.
Information der Geschäftsleitung über Besonderheiten, Chancen und Verbesserungspotenziale.
Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten.

6. Befugnisse:

Durchführung der täglichen operativen Tätigkeiten im Rahmen der festgelegten Richtlinien.
Pflege der Kontakte zu Kunden und Lieferanten.
Einbringung von Verbesserungsvorschlägen an die Geschäftsleitung.
Keine Entscheidungsbefugnis in strategischen, personellen oder finanziellen Angelegenheiten, sofern hierfür keine gesonderte Vollmacht erteilt wurde.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

Ausbildung:

· Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (vergleichbar mit MBO+/HBO).

Berufserfahrung:

· Erfahrung in einer technisch-kaufmännischen Beratungsfunktion oder einer vergleichbaren Position.

· Kenntnisse und Erfahrung in der Kanal-, Rohrleitungs- oder Entwässerungsbranche sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse:

· Deutsch (Muttersprache oder verhandlungssicher).

· Englisch und/oder Niederländisch sind von Vorteil.

Kompetenzen:

· Organisationstalent

· Kundenorientierung

· Sorgfältige Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke

· Problemlösungskompetenz

· Selbstständigkeit

· Verantwortungsbewusstsein

· Teamfähigkeit

Gehalt: 4.500,00€ - 5.400,00€ pro Monat

Leistungen:

Telefoon van de zaak

Taal:

Duits (Vereist)

Arbeitsort: Vor Ort

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