4 beste Stellen als personalkaufmann m w d in fürstenfeldbruck, by – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d)
Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. —München
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
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- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
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Personalreferent (m/w/d)
Labor Becker & Kollegen —München
- Vollzeit
- Microsoft Office
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B&O Service SE —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d)

Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Gehaltsabrechnung
Microsoft Office
Bachelor
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36835

Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 - zum AVR-Rechner

Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Susanne Bierkant

[email protected] 089 55169817

Wir sind...

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Als modern geführte Personalabteilung verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR.

Die Stelle wird aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet besetzt.

Sie sind verantwortlich für...

die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen
die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse
die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen
arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung
die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis
die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können
bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten
gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen
bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren
versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben
kommunikationsstark und sicher auftreten
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritasverband München-Freising e.V.

Hirtenstraße 4, 80335 München

Ansprechpartner/-in: Susanne Bierkant

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