20 beste Stellen als human resources in erfurt, th – aktuell auf Personalsuche

Fachgebietsleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG —Erfurt
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Werkstudent:in People & Culture (w/m/d) - Homeoffice möglich
IBYKUS AG —Erfurt
- Teilzeit
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Mitarbeiter*in Personalentwicklung
Geschäftsstelle Erfurt —Erfurt
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
8 Tage
Mitarbeiter HR & Administration (m/w/d)
SPACEOPTIX GmbH —Isseroda
- Bis zu 48.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Werkstudent:in Recruiting (w/m/d) - Homeoffice möglich
IBYKUS AG —Erfurt
- Teilzeit
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management
VIVISOL —Arnstadt
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter Personal (m/w/d)
Thüringer Landesrechenzentrum —Erfurt
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Assistenz Digitalisierung / Personal (m/w/d)
Thüringer Landgesellschaft mbH —Erfurt
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 32 Std. / Woche
Emtelle GmbH —Erfurt
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Personalleitung / Clusterleitung Personal (m/w/d)
Helios —Erfurt
- Krankenhaus
- Führungserfahrung
- Verhandlungsgeschick
Personaldienstleistungskaufmann*kauffrau
SpeedFF —Erfurt
Recruiter & Vertriebsassistenz (m/w/d)
RWS Gebäudeservice GmbH —Erfurt
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Recruiting
9 Tage
HR Business Partner (m/w/div.)
Bosch Group —Arnstadt
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Psychologie
Personalsachbearbeitung (w/m/div., befristet 24 Monate)
Bosch Group —Arnstadt
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
1 Tag
Sachbearbeiter*in Personalhaushalt (w/m/d)
Universität Erfurt —Erfurt
- Vollzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Leitung (m/w/d) Personal
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Erfurt
- Vollzeit
- Personalwesen
- Führungserfahrung
- Verhandlungsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant*in
Geschäftsstelle Erfurt —Erfurt
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent im Bereich People (m/w/d)
on-geo GmbH —Erfurt
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Recruiter (m/w/d) im Bereich Industrie
Adecco Group —Erfurt
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent für die Verwaltung
Pro Seniore —Arnstadt
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Direkt bewerben

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Fachgebietsleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d

TEAG Thüringer Energie AG -
Erfurt

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Personalmanagement
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen

Fachgebietsleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d

Deine neue Herausforderung

In Deiner Verantwortung liegt die Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter.
Du gestaltest, entwickelst und steuerst die Ausrichtung des Fachgebietes.
Die Gesamtverantwortung für die Steuerung des Recruiting-Prozesses liegt bei Dir.
Du führst Besetzungsverfahren inklusive Entwicklung/Führung von geeigneten Auswahlverfahren (z. B. Telefon- und Video-Interviews, Case Studies, Assessment-Center) durch.
Die Recruitingstrategien werden von Dir weiterentwickelt und kontinuierlich angepasst.
Für die Dokumentation und Qualität des Recruitingprozesses trägst Du die Verantwortung.
Recruitingspezifische Kennzahlen und Reportings konzeptionierst und entwickelst Du weiter.
Die Steuerung und Umsetzung von Employer Branding bzw. Personalmarketingkonzepten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Du arbeitest an der Umsetzung personalwirtschaftlicher Organisationsprojekte und Begleitung notwendiger Umsetzungsschritte mit.

Deine Talente und Fähigkeiten

Du verfügst über einen Master bzw. ein Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung konntest Du Dir bereits aneignen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie umfassende Kenntnisse im Personalmanagement einschließlich Personalbeschaffung konntest Du schon erlangen.
Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht ebenso wie Kenntnisse im SAP HR und personalwirtschaftlichen IT-Systemen.
Die Beratungs- und Methodenkompetenz ist bei Dir stark ausgeprägt und Du verfügst über konzeptionelle Fähigkeiten.
Im Umgang mit sozialen Medien bist Du souverän.
Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile bei uns

Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!

#DeinePowerDeinWegEnergietalent

https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher

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Fachgebietsleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d

Werkstudent:in People & Culture (w/m/d) - Homeoffice möglich

Mitarbeiter*in Personalentwicklung

Mitarbeiter HR & Administration (m/w/d)

Werkstudent:in Recruiting (w/m/d) - Homeoffice möglich

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Talent Management

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Assistenz Digitalisierung / Personal (m/w/d)

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 32 Std. / Woche

Personalleitung / Clusterleitung Personal (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann*kauffrau

Recruiter & Vertriebsassistenz (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/div.)

Personalsachbearbeitung (w/m/div., befristet 24 Monate)

Sachbearbeiter*in Personalhaushalt (w/m/d)

Leitung (m/w/d) Personal

Praktikant*in

Werkstudent im Bereich People (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) im Bereich Industrie

Werkstudent für die Verwaltung

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