17 beste Stellen als leiter technik in eisenhüttenstadt – aktuell auf Personalsuche

Projektleiter im Bereich Automatisierung (m/w/d)
ECOLOIS LTD —Eisenhüttenstadt
- 60.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Textverarbeitung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Frankfurt (Oder)
Enterprise Communications Group GmbH —Frankfurt (Oder)
- 60.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) Wohnungsmodernisierung
B&O Service Berlin GmbH —Eisenhüttenstadt
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleiter (m/w/d) SHK in Guben gesucht:
Arno Schulz GmbH —Guben
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Bauingenieur / Bauleiter
Ingenieurbüro H.-W. Richter GmbH —Eisenhüttenstadt
- Vollzeit
- AutoCAD
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Vorarbeiter Mechanik und Versorgungstechnik (m/w/d)
Jack Link's EMEA —Guben
- Vollzeit
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleiter Automatisierung
Unitechnik Automatisierungs GmbH —Eisenhüttenstadt
- Per E-Mail
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Schichtleiter / Teamleiter Verpackung (m/w/d)
Jack Link's Protein Snacks —Guben
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
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Bauleiter Elektrotechnik m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Müllrose
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter für Arbeitssicherheit & Prävention (m/w/d)
SiGeHo GmbH —Frankfurt (Oder)
- 36.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Mitarbeiter Gerüstbau (m/w/d)
XERVON GmbH —Eisenhüttenstadt
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Technisch versierter Leiter des Betriebsbereiches
Megaflex Schaumstoff GmbH —Guben
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
Techniker für Brandschutz- und HLS-Technik (m/w/d)
Rhön Klinikum —Frankfurt (Oder)
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Sanitär
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Digital
Elmos Semiconductor Technology & Engineering GmbH —Frankfurt (Oder)
- Vollzeit
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Guben – Fachpflege für ältere Menschen
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter —Guben
- 3.108,19 € – 3.721,65 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Nephrologie als Sektionsleiter Frankfurt (Oder)
RHÖN-KLINIKUM AG —Frankfurt (Oder)
- Arbeitgeber anrufen
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Psychotherapeut / Psychologin (m/w/d)
Naëmi-Wilke-Stift —Guben
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Enterprise Communications Group GmbH —Frankfurt (Oder)
Mit unseren Glasfaser- und Netzwerkinfrastrukturen bringen wir Unternehmen und Privatkunden in die digitale Zukunft. Für den Raum Frankfurt (Oder).
60.000 € – 90.000 € pro Jahr
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Projektleiter im Bereich Automatisierung (m/w/d)

ECOLOIS LTD
Eisenhüttenstadt

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 72.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Textverarbeitung
Englisch
Microsoft Office
Erfahrung in der IT
Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Recruiting-Partner: ECOLOIS LTD (in Partnerschaft mit juucy)

Standort: 15890 Eisenhüttenstadt (Hybrid / Home-Office-Option)

Anstellungsart: Vollzeit

Gehaltsspanne: €60.000 - €72.000 / Jahr (verhandelbar, zzgl. attraktiver Benefits)

Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre

Sprachanforderungen: Deutsch C1 (Mindestniveau), Englisch B2

Über ECOLOIS LTD

ECOLOIS LTD ist ein führender Anbieter von Business-Lösungen, spezialisiert auf strategische Personalvermittlung (Strategic Recruitment) und professionelles Desk-Outsourcing. Wir schlagen die Brücke zwischen Unternehmenszielen und operativer Exzellenz, indem wir hochspezialisierte Fachkräfte für marktführende Unternehmen identifizieren, gewinnen und vermitteln.

Für diese Position vertritt ECOLOIS in Partnerschaft mit juucy einen renommierten, herstellerneutralen Experten für Mess-, Steuer-, Regelungs- und Automatisierungstechnik. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit 101–500 Mitarbeitern, das sich durch umfassendes Know-how in den Bereichen Metallurgie, Walzwerkanlagen, Umwelttechnik und Logistik auszeichnet. Von der Elektroplanung über die Softwareentwicklung bis hin zur weltweiten Inbetriebnahme übernimmt das Unternehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Modernisierungs- und Neuanlagenprojekte.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung übernehmen Sie die Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur finalen Endabnahme.

Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards inklusive Reporting an die Geschäftsleitung.
Technische Klärung: Ausarbeitung von Kundenanforderungen, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Spezifikationen und detaillierten Projektkalkulationen.
Teamführung: Koordination, Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams (Hardware-Konstruktion, Software-Entwicklung, Schaltschrankbau, Montage und Inbetriebnahme).
Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie interne Fachabteilungen während des gesamten Projektverlaufs.
Projektmanagement & Controlling: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcen- und Budgetübersichten, Durchführung des Risikomanagements sowie Organisation und Moderation von Statusmeetings und Meilensteinabnahmen.
Vertragsmanagement: Abwicklung des Vertrags- und Nachtragsmanagements inklusive der Prüfung technischer Änderungen und deren wirtschaftlicher Auswirkungen.
Vertriebsunterstützung: Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Beratung, Angebotserstellung und Präsentationen direkt beim Kunden.

Anforderungen & Qualifikationen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit anschließender Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik.
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung von Automatisierungsprojekten.
Fachkompetenz: Fundiertes technisches Anlagenverständnis sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau).
Persönlichkeit: Hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten (Core Benefits)

Spannende Projekte: Facettenreiche und technologisch anspruchsvolle Automatisierungsprojekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Attraktive Vergütung: Ein verhandelbares Gehaltspaket (€60.000 - €72.000) zzgl. attraktiver Sonderleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung.
Unternehmenskultur: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären, krisensicheren Mittelstandsunternehmen mit gelebter Duz-Kultur.
Weiterbildung: Umfangreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. als zertifizierter Siemens Solution Partner).
Mobilität & Extras: Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrrad (JobRad) oder die Option auf einen Firmenwagen.

Der Bewerbungsprozess

Bewerbung: Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen über den ECOLOIS / juucy Talent Partner-Kanal ein.
HR-Vorauswahl: Prüfung der formalen Kriterien (Sprachlevel, Wohnort-Radius etc.) durch das HR-Team.
Fachliche Prüfung: Bewertung Ihrer technischen Qualifikationen und Projekterfahrungen durch die Fachabteilung.
Erstes Kennenlernen: Ein persönliches Vor-Ort-Gespräch mit Fokus auf Persönlichkeit, Motivation und kulturelle Passung.
Zweites Gespräch (Verhandlung): Klärung von Rahmenbedingungen wie Gehalt, Benefits, Reisebereitschaft und Starttermin.
Finalisierung (Optional): Ein drittes Gespräch zur Abstimmung letzter kommerzieller Details.
Vertragsunterzeichnung: Formelle Vertragsunterzeichnung vor Ort und gemeinsame Abstimmung des Onboarding-Plans.

Job Type: Full-time

Pay: 60.000,00€ - 72.000,00€ per year

Work Location: Hybrid remote in 15890 Eisenhüttenstadt

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Technisch versierter Leiter des Betriebsbereiches

Techniker für Brandschutz- und HLS-Technik (m/w/d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Digital

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