Recruiting-Partner: ECOLOIS LTD (in Partnerschaft mit juucy)
Standort: 15890 Eisenhüttenstadt (Hybrid / Home-Office-Option)
Anstellungsart: Vollzeit
Gehaltsspanne: €60.000 - €72.000 / Jahr (verhandelbar, zzgl. attraktiver Benefits)
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre
Sprachanforderungen: Deutsch C1 (Mindestniveau), Englisch B2
Über ECOLOIS LTD
ECOLOIS LTD ist ein führender Anbieter von Business-Lösungen, spezialisiert auf strategische Personalvermittlung (Strategic Recruitment) und professionelles Desk-Outsourcing. Wir schlagen die Brücke zwischen Unternehmenszielen und operativer Exzellenz, indem wir hochspezialisierte Fachkräfte für marktführende Unternehmen identifizieren, gewinnen und vermitteln.
Für diese Position vertritt ECOLOIS in Partnerschaft mit juucy einen renommierten, herstellerneutralen Experten für Mess-, Steuer-, Regelungs- und Automatisierungstechnik. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit 101–500 Mitarbeitern, das sich durch umfassendes Know-how in den Bereichen Metallurgie, Walzwerkanlagen, Umwelttechnik und Logistik auszeichnet. Von der Elektroplanung über die Softwareentwicklung bis hin zur weltweiten Inbetriebnahme übernimmt das Unternehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Modernisierungs- und Neuanlagenprojekte.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung übernehmen Sie die Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur finalen Endabnahme.
- Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards inklusive Reporting an die Geschäftsleitung.
- Technische Klärung: Ausarbeitung von Kundenanforderungen, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Spezifikationen und detaillierten Projektkalkulationen.
- Teamführung: Koordination, Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams (Hardware-Konstruktion, Software-Entwicklung, Schaltschrankbau, Montage und Inbetriebnahme).
- Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie interne Fachabteilungen während des gesamten Projektverlaufs.
- Projektmanagement & Controlling: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcen- und Budgetübersichten, Durchführung des Risikomanagements sowie Organisation und Moderation von Statusmeetings und Meilensteinabnahmen.
- Vertragsmanagement: Abwicklung des Vertrags- und Nachtragsmanagements inklusive der Prüfung technischer Änderungen und deren wirtschaftlicher Auswirkungen.
- Vertriebsunterstützung: Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Beratung, Angebotserstellung und Präsentationen direkt beim Kunden.
Anforderungen & Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit anschließender Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung von Automatisierungsprojekten.
- Fachkompetenz: Fundiertes technisches Anlagenverständnis sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau).
- Persönlichkeit: Hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten (Core Benefits)
- Spannende Projekte: Facettenreiche und technologisch anspruchsvolle Automatisierungsprojekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung: Ein verhandelbares Gehaltspaket (€60.000 - €72.000) zzgl. attraktiver Sonderleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Unternehmenskultur: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären, krisensicheren Mittelstandsunternehmen mit gelebter Duz-Kultur.
- Weiterbildung: Umfangreiche individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. als zertifizierter Siemens Solution Partner).
- Mobilität & Extras: Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrrad (JobRad) oder die Option auf einen Firmenwagen.
Der Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen über den ECOLOIS / juucy Talent Partner-Kanal ein.
- HR-Vorauswahl: Prüfung der formalen Kriterien (Sprachlevel, Wohnort-Radius etc.) durch das HR-Team.
- Fachliche Prüfung: Bewertung Ihrer technischen Qualifikationen und Projekterfahrungen durch die Fachabteilung.
- Erstes Kennenlernen: Ein persönliches Vor-Ort-Gespräch mit Fokus auf Persönlichkeit, Motivation und kulturelle Passung.
- Zweites Gespräch (Verhandlung): Klärung von Rahmenbedingungen wie Gehalt, Benefits, Reisebereitschaft und Starttermin.
- Finalisierung (Optional): Ein drittes Gespräch zur Abstimmung letzter kommerzieller Details.
- Vertragsunterzeichnung: Formelle Vertragsunterzeichnung vor Ort und gemeinsame Abstimmung des Onboarding-Plans.
Job Type: Full-time
Pay: 60.000,00€ - 72.000,00€ per year
Work Location: Hybrid remote in 15890 Eisenhüttenstadt
