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SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
Verlagsgesellschaft Madsack —Dresden
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
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(Junior) SAP Business One Consultant – Finanzbuchhaltung (m/w/d)
XEGO-it GmbH —Radebeul
- ERP-Systeme
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- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) SAP Technical Consultant (m/w/d)
XEGO-it GmbH —Radebeul
- Informatik
- Englisch
- SQL
- Flexible Arbeitszeiten
SAP Inhouse Consultant Customer Service (m/w/d)
VON ARDENNE GmbH —Dresden
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- Informatik
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- Weiterbildungsprogramme
(Junior) SAP Business One Consultant (m/w/d)
XEGO-it GmbH —Radebeul
- ERP-Systeme
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SAP Berater MM / Apothekenverwaltung SNAP HealthCare (m/w/d)
Dresden-IT GmbH —Dresden
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
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Junior SAP Berater/Entwickler (m/w/d)
Körber AG —Dresden
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SAP Berater FI (m/w/d)
Dresden-IT GmbH —Dresden
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Softwareentwicklung
- Agile
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
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Senior SAP Business One Consultant (m/w/d)
XEGO-it GmbH —Radebeul
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- Flexible Arbeitszeiten
SAP EWM Berater (m/w/d)
LOGSOL GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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SAP EWM Berater (m/w/d)
LOGSOL GmbH —Dresden
Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle SAP EWM-Projekte bei unseren Kunden. Du designst und implementierst maßgeschneiderte SAP EWM-Lösungen.
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Senior SAP Projekt Manager (m/w/d)
SD Worx —Dresden
Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Personalwesen
SAP HCM
Projektleitung

Vollständige Stellenbeschreibung

Dresden
Hannover
Kiel
Leipzig
Lübeck
NWZ Coworking Spaces
Oldenburg
Potsdam
Rostock

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
IT

SAP HCM Berater (d/m/w)

In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen.

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:

Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft
Als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung berätst du kompetent zu SAP HCM und weiteren Tools der Personaladministration und -abrechnung
Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesse auf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran
Die Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft gestaltest du aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen
Eigenverantwortlich übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung zur strategischen Weiterentwicklung des SAP HCM
Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen

Das bringst du mit:

Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf die deutsche Abrechnung im SAP HCM Umfeld
Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing
Hohe IT Affinität und ein Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen zeichnen Dich aus
Du hast Kenntnisse in der ABAP Entwicklungsumgebung, Adobe Forms und FIORI
Dich zeichnen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit aus
Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:

Rahmenbedingungen: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Arbeitsumfeld: Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur.
Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz.
Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.
Mobilität: Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen.
Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.

Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt .

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter 0151-72835072 bei Antonia melden.

Antonia Ehrlich
Trainee
0151-72835072
[email protected]

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