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Praktikant HR (m/w/d)
Horn & Company Group GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
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Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)
KQBUS GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
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Recruiter (m/w/d)
KQBUS GmbH —Düsseldorf
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- Recruiting
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Vertriebsdisponent (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden)
INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH —Neuss
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Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)
KQBUS GmbH —Düsseldorf
Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants. Mitwirken bei der Betreuung der vermittelten Kandidaten/ Kandidatinnen.
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Business Development Manager / Pursuit Manager (m/w/d)
Horn & Company Group GmbH —Düsseldorf
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Banklehre) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium.

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Praktikant HR (m/w/d)

Horn & Company Group GmbH
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Praktikum VollzeitDüsseldorf

Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf.

Deine Aufgaben

Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke
Mit dem People & Culture Team entwickelst du gemeinsam zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen und erstellst hochwertigen Content für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie bei der Erstellung von Ausschreibungen, Reportings und Analysen
Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein

Dein Profil

Du befindest dich mindestens im 3. Semester deines Bachelorstudiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung
Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
Du stehst ab September für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
Deutsch sprichst und schreibst du fließend

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte lade deinen aktuellen Lebenslauf, akademische Zeugnisse (inkl. höchstes Schulabschlusszeugnis), vorhandene Arbeitsnachweise sowie relevante Urkunden und Zertifikate über die Bewerbungsmaske hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir bieten benefits mit echtem mehrwert Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, hervorragende Arbeit angemessen zu honorieren - und ein Umfeld zu bieten, welches deinen Bedürfnissen entspricht. Auf diese Benefits kannst du dich freuen Team Spirit Vom ersten Tag an arbeitest du eng mit deinen TeamkollegInnen zusammen und erlebst Hands-On Business in der Strategieberatung. Networking Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch. Get Together Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Fellow-Stammtische erhältst du zudem Gelegenheit, dich mit den Werkstudierenden und Fellows der anderen Standorte auszutauschen. Energie-Kick Nervennahrung, Obst und Getränke versorgen dich rund um die Uhr mit Energie. bei fragen stehen wir dir gerne zur verfügung DEINE ANsprechpartnerin für Financial Services Carolin Kalus carolin.kalus (at) horn-company.de +49 162 2627 377 Deine Ansprechpartnerin für Industry & Retail // Internal Services Phoebe Toennessen phoebe.toennessen (at) horn-company.de +49 162 2627 058 Wir bitten Personalberater und -dienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie Weiterleitung und Empfehlung von Profilen abzusehen.

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