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Manager IT Application Management (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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3 Tage
Manager DXL Service Management (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
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IT Team Coordinator - Service Desk
Tomra —Langenfeld
- Vollzeit
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IT Service Manager (gn) full-time / part -time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
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- Flexible Arbeitszeiten
IT Service Manager (gn) Vollzeit / Teilzeit (hybrid)
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Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten. Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar).
80.000 € – 115.000 € pro Jahr
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Manager IT Application Management (m/w/d)

Vodafone -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Informatik
Ingenieurwissenschaft
Mathematik
Englisch
IT-Projektmanagement
Erfahrung in der IT
Cyber Security

Vollständige Stellenbeschreibung

Manager IT Application Management (m/w/d)
Stellen-ID: 284847

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Manager übernimmst Du die fachliche Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb einer unternehmenskritischen Plattform für Datenintegration und Datenverarbeitung innerhalb der Vodafone Datenlandschaft.Dabei entwickelst Du das Service- und Betriebsmodell weiter und arbeitest eng mit DevSecOps-, Infrastruktur-, Security- und Operations-Teams zusammen - national wie international - um einen verlässlichen und zukunftsfähigen Plattformbetrieb sicherzustellen.

Was Dich erwartet:

Du übernimmst als Manager die fachliche Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Plattform über alle relevanten Umgebungen hinweg und stellst eine verlässliche Betriebs- und Supportfähigkeit sicher – inklusive 24/7 Rufbereitschaft für kritische Incidents.
Du koordinierst und steuerst das VFDE OGG DevSecOps-Team: Du schaffst einen verlässlichen operativen Rahmen, strukturierst Verantwortlichkeiten und stärkst Ownership, Qualität, Zusammenarbeit sowie Wissenstransfer und Supportfähigkeit.
Du steuerst Change-, Release- und Incident-Prozesse gemeinsam mit DevSecOps-, Infrastruktur-, Security- und Operations-Teams und sorgst für klare Eskalationswege sowie eine nachhaltige Bearbeitung von Störungen, Risiken und betrieblichen Abhängigkeiten.
Du entwickelst das Service- und Betriebsmodell mit Blick auf Stabilität, Security, Compliance und nachhaltige Betriebsfähigkeit weiter und setzt dafür teamübergreifende Leitplanken und Qualitätsstandards.
Du überwachst die Einhaltung von Architektur- und Entwicklungsvorgaben für Deine Systeme, und erstellst Retirement- und Ablösungsempfehlungen, um Effizienz- und Kostenvorteile zu realisieren.
Du arbeitest in abgestimmten agilen und operativen Formaten eng mit den plattformverantwortlichen Rollen (Service Owner, PM/PO) sowie relevanten Stakeholdern zusammen – bis auf HAL-Ebene. Dabei bringst Du operative und technische Einschätzungen strukturiert ein und sorgst für Transparenz über Risiken, Abhängigkeiten, Betriebsfähigkeit und Readiness. So schaffst Du eine belastbare Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine abgestimmte Umsetzung im operativen Kontext.

Was Dich auszeichnet:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder Mathematik.
Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in IT-Lösungsdesign, Software-Application-Development und/oder IT-Projektmanagement.
Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Lösungspartnern.
Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Lösungspartnern, sowie Fundierte Kenntnisse in ITIL, Service Management, Lifecycle Management und Cyber Security.
Fähigkeit, hierarchieübergreifende und/oder internationale Projektteams zu führen und zu koordinieren, sowie Kommunikationsstärke auf Arbeits- und Leitungsebene.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung, sowie überdurchschnittliche Ausprägungen in Methoden-, Sozial- und Leadership-Kompetenzen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
#ProjektBerlin

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