2 beste Stellen als lohnbuchhalter in cottbus – aktuell auf Personalsuche

Lohnbuchhalter (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Cottbus
- 36.000 € – 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Lohnbuchhalter (w/m/d)
Ludwig Busse GmbH & Co. KG —Cottbus
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme

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Lohnbuchhalter (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Cottbus
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Arbeitszeitkonten. AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei allen lohnrelevanten Anliegen.
36.000 € – 40.000 € pro Jahr
Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Färber & Partner, Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB —Lübben
Möglichst gute DATEV- und Microsoft Office-Kenntnisse,. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected] (gern mit Gehaltsvorstellung).

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG
Cottbus

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Details zur Stelle

Vollzeit
36.000 € – 40.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Office
Lohnbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Cottbus

36.000€ – 40.000€ pro Jahr

Vollzeit

Direktvermittlung

Hybrid

Warum Sie sich jetzt kurz ein Lächeln gönnen sollten: Manchmal trifft man im Berufsleben auf Aufgaben, die einfach „Ihr Ding“ sind: Zahlen, Klarheit, Struktur und am Ende des Monats zufriedene Mitarbeitende, weil alles korrekt abgerechnet wurde. Wenn Sie genau dabei innerlich nicken, nutzen wir diesen Moment gern: Wir suchen jemanden wie Sie.

Was wir bieten

30 Tage Urlaub & 4,5-Tage-Woche für spürbar mehr Work-Life-Balance
Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, BU, Krankenversicherung, Unfallversicherung
Jahresgehalt in Höhe von 36.000€ - 40.000€
Moderne Extras: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness, Firmenlaptop
Finanzielle Goodies: Mitarbeitendenprämien, Rabatte, Zuschuss VWL, Kindergartenzuschuss
Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Programme

Beschreibung

Verantwortliche Erstellung der monatlichen Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung des Tarifrechts
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Arbeitszeitkonten
Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei allen lohnrelevanten Anliegen
Durchführung des Meldewesens inkl. Vorbereitung von Jahresmeldungen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der Baulohnabrechnung und gute Kenntnisse relevanter Tarifverträge
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise BRZ, DATEV o. Ä.
Teamgeist, Kommunikationsstärke und der richtige Mix aus Diskretion & Verbindlichkeit

Über den Kunden

Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe der technischen Gebäudeausstattung, die bundesweit dafür sorgt, dass moderne Versorgungstechnik ressourcenschonend geplant, installiert und betrieben wird.
Die Teams leisten täglich einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem Wohnen und Arbeiten, von der Baustelle bis ins Office. Hier trifft Zukunftsenergie auf verantwortungsvolles Handeln.

Wenn Sie Baulohnabrechnung nicht nur beherrschen, sondern mögen und wenn Sie Lust haben, Teil eines Unternehmens zu werden, das Technik und Verantwortung miteinander verbindet, dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen.

Wir begleiten Sie persönlich, wertschätzend und mit echtem Interesse.
Denn: Wo Zahlen stimmen, soll auch das Gefühl stimmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Spezialist:

Luis Ovejero

Wir beantworten gerne Ihre Fragen unter: 06151 6040779

Ihre Vorteile mit adesta

Kostenlose Beratung und Vermittlung in Ihren maßgeschneiderten Traumjob.
Persönliche Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Fokus auf Ihre individuellen Bedürfnisse, Werte, Talente & Fähigkeiten sowie beruflichen Ziele & Perspektiven.

Durch nur eine Bewerbung ermöglichen Ihnen unsere langjährigen Branchenexperten den Zugang zu einer Vielzahl an Top-Arbeitgebern.
Langjährige Kundenbeziehungen machen uns zum vertrauensvollen Partner in der Besetzung von exklusiven Stellenangeboten.
Für jede erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden erhalten Sie 500 € brutto.

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