- Wissen, das dich weiterentwickelt
- Flexibilität, die wirklich funktioniert
- Ein Team, das sich gegenseitig stärkt
- Zukunftssicherheit mit Perspektive
- Kita-Zuschuss
- 50-€-Sachbezugskarte
- Extraurlaub für langjährige Mitarbeiter
- Regelmäßige Events zur Team-Stärkung
- 30 Tage Urlaub
- 39-Stunden-Woche
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung der Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Pflege von Personalstammdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- DATEV-Lohnkenntnisse von Vorteil
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