Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
BG Ambulanz Bremen —Bremen
- Teilzeit
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG —Bremen
- Vollzeit
- Konfliktberatung
- Personalwesen
- Personalentwicklung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) befristet für 1,5 Jahre
ADAC Weser-Ems e.V. —Bremen
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)
Kuehne+Nagel —Bremen
- Psychologie
- Personalwesen
- Recruiting
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- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent:in (m/w/d)
Bremer Bäder GmbH —Bremen
- Teilzeit
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- Personalwesen
3 Tage
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH —Bremen
- Vollzeit
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Personalreferent:in (m/w/d)
Vorreiter Hospitality GmbH —Bremen
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
L.I.T. AG —Bremen
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HR Generalist:in/Personalreferent:in (m/w/d)
upvin Steuerberatungsgesellschaft mbH —Bremen
- Teilzeit
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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bremerhaven
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Employee-Relations
Reisekostenabrechnung
Anwesenheitserfassung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Prozessmanagement
Zeiterfassung

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) Management und Verwaltung

Einsatzort: Bremen
Umfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Vergütung TV BG Kliniken

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

Kein Sprung ins kalte Wasser
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Für den Geldbeutel
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
Privatleben und Beruf in Einklang
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Flexible 5-Tage-Woche mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen, freie Wochenenden, keine Nachtschichten, keine Feiertagsdienste
Sport- und Gesundheitsangebot
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Firmen-Fitness bei Hansefit und Wellpass
Mitarbeitervergünstigungen
Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Bezuschussung zum Job-Ticket
Wir lieben Weiterentwicklung
Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Profil

Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen, die Personalprozesse zuverlässig und eigenverantwortlich begleitet. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem professionellen Auftreten stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen zur Seite.

Qualifikation und Erfahrung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Personalbetreuung und Personaladministration
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP und Zeitwirtschaftssystemen

Fachliche Qualitäten

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit administrativen Personalprozessen und personalrelevanten Fragestellungen
Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise

Persönliche Stärken

Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Serviceorientiertes und professionelles Auftreten
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Teamfähigkeit sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

Sie begleiten alle wesentlichen personaladministrativen Prozesse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem Fachwissen und Ihrer Serviceorientierung für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit.

Personalbetreuung und Beratung

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
Organisation und Begleitung von Bewerbungs-, Vorstellungs- und Personalgesprächen
Betreuung und administrative Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen und externen Ansprechpartnern

Personaladministration und Entgeltvorbereitung

Verwaltung von Homeoffice-Vereinbarungen und personalbezogenen Nachweisen
Vorbereitung und Bearbeitung entgeltrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Dienstreiseanträgen
Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Meldepflichten gegenüber Behörden, Verbänden und Institutionen

Zeitwirtschaft und Prozessmanagement

Administration der Zeitwirtschaft einschließlich Zeiterfassung, Arbeitszeitmodellen und Auswertungen
Organisation und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgen
Koordination des Personalwirtschaftsplans in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie konzernweiten Ansprechpartnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und digitalen HR-Strukturen
Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung personalwirtschaftlicher Abläufe

Weitere Informationen

Seit 1926 gibt es in Bremen eine Anlaufstelle für Menschen nach Arbeits-, Wege- oder Schulunfällen. Seit 2002 firmiert sie als BG Ambulanz Bremen mit Sitz in der Industriestraße. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team sorgt dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten schnell wieder in Alltag und Beruf zurückkehren können.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026.

Kontakt

Iris Matthies
T: 0421 - 59 86 06 428

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