1 beste Stelle als sachgebietsleiter m w d in brandenburg an der havel, bb – aktuell auf Personalsuche

Sachgebietsleiter/-in Fachzahnarzt/ Fachzahnärztin (m/w/d)
Stadt Brandenburg an der Havel —Brandenburg an der Havel
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Sachgebietsleiter/-in Fachzahnarzt/ Fachzahnärztin (m/w/d)
Stadt Brandenburg an der Havel —Brandenburg an der Havel
Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. Koordinierung der Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Personalführung.

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Sachgebietsleiter/-in Fachzahnarzt/ Fachzahnärztin (m/w/d)

Stadt Brandenburg an der Havel
Brandenburg an der Havel

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Deutsche Approbation
Führerschein Klasse B
Arbeit mit Kindern
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist mit ihren derzeit rund 75.000 Einwohnern ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sie sich durch eine sehr gute Infrastruktur, eine breite Kita- und Schullandschaft, vielfältige kulturelle und touristische Angebote sowie eine besonders verkehrsgünstige Lage aus. Potsdam, Berlin und Magdeburg sind innerhalb einer Stunde mit der Bahn oder dem Kraftfahrzeug zu erreichen. Eingebettet in die attraktive Landschaft des Havellands und inmitten zahlreicher Seen, Grünflächen und Wälder bietet die Stadt Brandenburg an der Havel Raum zu Erholung und Aktivität.

Kennziffer: EA 20/2026
Arbeitsort: Zahnärztlicher Dienst
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: E 14 – E 15 TVöD (VKA)
Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.09.2026
Bewerbungfrist: 31.12.2026
Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1117

Ihre Aufgaben

Leitung des Zahnärztlichen Dienstes

Koordinierung der Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Personalführung
Planung des dentaltechnischen Bereiches und Überwachung der betrieblichen Hygiene
Planung und Koordinierung zahnmedizinischer präventiver Betreuungskonzepte in Kooperation mit der oberen Landesgesundheitsbehörde, zahnärztlichen Körperschaften, Landesverbänden der Krankenkassen, Städte- und Gemeindebund, Trägern der Jugendhilfe, Kita- und Schulträgern
Sicherstellung und Durchführung der jährlichen standardisierten zahnärztlichen Untersuchungen in Kindertagesstätten, Schulen, Tagespflegeeinrichtungen unter anderem Einrichtungen zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Sicherstellung der Umsetzung zahnmedizinischer präventiver Betreuungskonzepte in Kindertagesstätten, Schulen und Tagespflegeeinrichtungen zur Vermeidung von Zahn- Mund- und Kiefererkrankungen
Multiplikatorenarbeit – Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Themen Mundgesundheit und des Kinderschutzes im Rahmen der Gesundheitsförderung und Prävention
Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen nachgehender Gesundheitshilfen, und des Betreuungscontrollings für Kinder und Jugendliche
Gesundheitsberichterstattung im zahnmedizinischen Bereich, Auswertung der Untersuchungsdaten nach epidemiologischen Kriterien, Berichterstellung, Sicherstellung der Übermittlung der Angaben der zahnärztlichen Untersuchungen und präventiven Maßnahmen

Ihr Profil

Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin und Approbation als Zahnarzt und abgeschlossene Fachzahnarztweiterbildung für Öffentliches Gesundheitswesen oder Allgemeine Zahnheilkunde oder Kieferorthopädie oder Oralchirurgie
Nachweis Führerschein Klasse B

Alternativ mit der Entgeltgruppe 14 TVöD:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin und Approbation als Zahnarzt und Erfüllung der Zulassungsanforderungen nach § 3 Satz 2 und 3 der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte (Zahnärzte-ZV) und Nachweis Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen gegenüber Kindern und Jugendlichen
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisations- und Verhandlungsgeschick
eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
Teamfähigkeit

Kenntnisse und Erfahrungen aus einer prophylaxeorientierten Tätigkeit, im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind von Vorteil.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 – E 15 TVöD (VKA)
Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
zzgl. Facharztzulage (in Höhe von 300,00 Euro brutto bei Vollzeit) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) bei einer 5 Tage Woche, bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse, Kopie des Führerscheins und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer EA 20/2026 bis spätestens zum 31.12.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal, ein.

Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an [email protected] möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

Stadt Brandenburg an der Havel
Personalverwaltung

Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

Telefon: (03381) 58 11 11
Fax: (03381) 58 10 04

E-Mail: personalverwaltungstadt-brandenburg.de

Hinweis für Menschen mit Behinderung

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungsverfahren

Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Datenschutz

Bitte willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein oder senden Sie bei alternativen Bewerbungen per E-Mail die Datenschutz-Einwilligungserklärung mit.

Beachten Sie hierzu:

die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie
die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.

Arbeiten im öffentlichen Dienst

Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.

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