Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist mit ihren derzeit rund 75.000 Einwohnern ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sie sich durch eine sehr gute Infrastruktur, eine breite Kita- und Schullandschaft, vielfältige kulturelle und touristische Angebote sowie eine besonders verkehrsgünstige Lage aus. Potsdam, Berlin und Magdeburg sind innerhalb einer Stunde mit der Bahn oder dem Kraftfahrzeug zu erreichen. Eingebettet in die attraktive Landschaft des Havellands und inmitten zahlreicher Seen, Grünflächen und Wälder bietet die Stadt Brandenburg an der Havel Raum zu Erholung und Aktivität.
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Kennziffer: EA 20/2026
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Arbeitsort: Zahnärztlicher Dienst
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel -
Stelle: Vollzeit, unbefristet
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Vergütung: E 14 – E 15 TVöD (VKA)
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Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.09.2026
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Bewerbungfrist: 31.12.2026
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Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1117
Leitung des Zahnärztlichen Dienstes
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Koordinierung der Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Personalführung
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Planung des dentaltechnischen Bereiches und Überwachung der betrieblichen Hygiene
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Planung und Koordinierung zahnmedizinischer präventiver Betreuungskonzepte in Kooperation mit der oberen Landesgesundheitsbehörde, zahnärztlichen Körperschaften, Landesverbänden der Krankenkassen, Städte- und Gemeindebund, Trägern der Jugendhilfe, Kita- und Schulträgern
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Sicherstellung und Durchführung der jährlichen standardisierten zahnärztlichen Untersuchungen in Kindertagesstätten, Schulen, Tagespflegeeinrichtungen unter anderem Einrichtungen zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen
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Sicherstellung der Umsetzung zahnmedizinischer präventiver Betreuungskonzepte in Kindertagesstätten, Schulen und Tagespflegeeinrichtungen zur Vermeidung von Zahn- Mund- und Kiefererkrankungen
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Multiplikatorenarbeit – Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Themen Mundgesundheit und des Kinderschutzes im Rahmen der Gesundheitsförderung und Prävention
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Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen nachgehender Gesundheitshilfen, und des Betreuungscontrollings für Kinder und Jugendliche
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Gesundheitsberichterstattung im zahnmedizinischen Bereich, Auswertung der Untersuchungsdaten nach epidemiologischen Kriterien, Berichterstellung, Sicherstellung der Übermittlung der Angaben der zahnärztlichen Untersuchungen und präventiven Maßnahmen
Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin und Approbation als Zahnarzt
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Abgeschlossene Fachzahnarztweiterbildung für Öffentliches Gesundheitswesen oder
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Allgemeine Zahnheilkunde oder Kieferorthopädie oder Oralchirurgie
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Nachweis Führerschein Klasse B
Alternativ mit der Entgeltgruppe 14 TVöD:
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Erfüllung der Zulassungsanforderungen nach § 3 Satz 2 und 3 der Zulassungsver-ordnung für Vertragszahnärzte (Zahnärzte-ZV) und Nachweis Führerschein Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
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Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
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ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen gegenüber Kindern und Jugendlichen
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selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
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Organisations- und Verhandlungsgeschick
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eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
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Teamfähigkeit
Kenntnisse und Erfahrungen aus einer prophylaxeorientierten Tätigkeit, im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind von Vorteil.
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Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 – E 15 TVöD (VKA)
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Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
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Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
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zzgl. Facharztzulage (in Höhe von 300,00 Euro brutto bei Vollzeit) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
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einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
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Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
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Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
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Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
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30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) bei einer 5 Tage Woche, bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse, Kopie des Führerscheins und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer EA 20/2026 bis spätestens zum 31.12.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal, ein.
Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an [email protected] möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können nicht berücksichtigt werden.
Stadt Brandenburg an der Havel
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
Telefon: (03381) 58 11 11
Fax: (03381) 58 10 04
E-Mail: personalverwaltungstadt-brandenburg.de
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.
Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
Bitte willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein oder senden Sie bei alternativen Bewerbungen per E-Mail die Datenschutz-Einwilligungserklärung mit.
Beachten Sie hierzu:
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die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie
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die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.
Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.
