20 beste Stellen als business consultant in berlin schöneberg, be – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d)
ucm —Berlin
- 65.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Teamleitung
- Agile
Direkt bewerben
Program Manager / Junior Consultant
The DO & The DO School Fellowships —Berlin
- 55.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Direkt bewerben
(Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
Functional Consultant for Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/f/d), fixed-term for 2 years
ib vogt GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
(Senior) Consultant CX & CRM Transformation (all genders)
Detecon - —Berlin
- 60.000 € – 82.000 € pro Jahr
- CRM-Software
- Master
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Business Analyst / Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Datenbanken
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant Intelligent Data Processing / Input Management (all genders)
msg systems ag —Berlin
- Online-Bewerbung
- Azure
- Informatik
- AWS
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leadership opportunity / Business Consultant / Independent Partner
thexton armstrong Nord und Ost Deutschland —Berlin
- 120.000 € – 320.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Scientific Consultant (m/w/d)
Leyton —Berlin
- Informatik
- Kundenberatung
- Ingenieurwissenschaft
Value Consultant
Doodle —Berlin-Kreuzberg
- Hybrides Arbeiten
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Senior Consultant (m/w/d) Corporate Biodiversity Strategy
Ramboll —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Consultant Business Continuity & Resilience Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
Boston Consulting Group —Berlin
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Senior Consultant CCaaS - Contact Center as a Service (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Consultant (w/m/d) – Strategie, Projekte & Digitalisierung
msg systems ag —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Consultant Finance Transformation - Finance Process and Accounting Excellence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
Consultant Business Engineer - Low-Code, RPA, Prozessdigitalisierung (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Consultant, Advisory (m/f/d)
EPAM Systems, Inc. —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Master
- Bachelor
Business Analyst / Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Datenbanken
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme

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(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d)

ucm -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
65.000 € – 90.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Teamleitung
Agile
Projektleitung
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission bei ucm:

Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) bei ucm bist du Gestalter:in, Veränderer:in und Möglichmacher:in zugleich. Du treibst die digitale Transformation und Prozessoptimierung bei ucm entscheidend voran – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, KI-gestützte Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst smarte Lösungen und begleitest unsere Teams durch Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir ucm zur AI-First Company weiterentwickeln – datengetrieben, technologieoffen und mit echtem Impact.

Die Zukunft der Arbeitswelt:

ucm bietet innovative Workforce-Lösungen für Top-Unternehmen und über 60.000 talentierte Studierende. Als führende Plattform verbinden wir menschliches Potenzial mit der Präzision eines hochintelligenten Matchmaking-Systems. Doch wir gehen einen entscheidenden Schritt weiter: Wir nutzen KI nicht nur – wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf.

Wir verabschieden uns von manuellem Task-Management und erschaffen eine Zukunft, in der Prozesse durch autonome Agenten skalieren. Unser Erfolg basiert auf der Synergie dreier Kraftzentren: In der Foundry, unserem technologischen Maschinenraum, entwickeln wir die AI-Modelle und Wachstumshebel von morgen. Unser Field-Team übersetzt diese Innovationen in operative Exzellenz und messbaren Impact direkt vor Ort, während der Frame das stabile Gerüst für systemisches, grenzenloses Wachstum bildet.

Bei ucm verwaltest du keine Prozesse – du baust Systeme. Wenn du dort wirken willst, wo menschliche Leidenschaft auf radikale technologische Innovation trifft, bist du hier richtig.

Shape the Future. Own the Impact.

Deine Aufgaben:

Prozesse verstehen & neu denken: Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsprozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem besonderen Blick auf Automatisierung, Effizienz und AI-Potenziale.
AI als Gamechanger nutzen: Du identifizierst technologische Trends und evaluierst AI-Tools & -Anwendungen, die echten Mehrwert stiften – von Process Mining über Automatisierung bis hin zu generativer AI. Du treibst die Einführung neuer Technologien und befähigst Teams, diese produktiv einzusetzen.
Sparringspartner für die Geschäftsleitung: Du berätst das Management bei strategischen Fragestellungen und bringst datengetriebene, technologiegestützte Perspektiven ein – immer mit Blick auf Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
Veränderung gestalten & begleiten: Du führst Teams durch Veränderungsprozesse, schaffst Akzeptanz für neue Technologien und förderst eine Arbeitskultur, in der Experimente, Lernen und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
Projekte von 0 auf 100 bringen: Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer Initiativen – von der ersten Idee bis zum skalierbaren Ergebnis. Dabei arbeitest du hands-on, agil und zielorientiert.

Das bringst du mit:

Tech- & AI-Affinität: Du bist technologieoffen, verfolgst aktuelle Trends und Tools im Bereich KI (z.B. GPT, Automatisierung, Process Mining, No-Code/Low Code) und erkennst schnell, wie man diese sinnvoll und wirkungsvoll im Business-Kontext einsetzt.
Strategie- & Umsetzungskompetenz: Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und bringst Dinge pragmatisch auf die Straße – auch wenn sich Prioritäten ändern oder der Weg zum Ziel mal nicht linear verläuft.
Change- & PMO-Skills: Du hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, Teams mitzunehmen und in einem dynamischen Umfeld Orientierung zu geben.
Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Projekte und Teams geleitet und dabei sichergestellt, dass alle Projektziele effizient und zielgerichtet erreicht werden. Du überzeugst durch Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit – auch dann, wenn es mal komplex oder herausfordernd wird.

Warum ucm:

Echter Hebel statt Busy Work: Du arbeitest an Themen, die direkt Einfluss auf Wachstum, Qualität und Struktur haben. Deine Arbeit ist sichtbar und hat Konsequenzen.
AI-First bedeutet echter Umbau, nicht Buzzword: Wir bauen Systeme neu, automatisieren Prozesse und verschieben Verantwortung von manueller Steuerung hin zu skalierbaren Lösungen.
Verantwortung früh und ohne Sicherheitsnetz: Du übernimmst Ownership, bevor alles perfekt definiert ist. Wir suchen Menschen, die damit umgehen können und wollen.
Umfeld für schnelle Entwicklung: Hoher Anspruch, direkte Rückmeldung und echte Lernkurven. Wenn du besser werden willst, bekommst du hier die Geschwindigkeit dafür.
Attraktives Vergütungspaket: 65.000 bis 90.000 € brutto pro Jahr, in Ausnahmefällen auch höher – je nach Erfahrung und Potenzial. Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club oder BVG Ticket

Über uns

ucm ist mehr als eine Plattform für studentisches Personal. ucm ist die Infrastruktur zwischen Unternehmen und einer der flexibelsten Workforces Deutschlands. Über 2.000 Unternehmen nutzen ucm, um studentische Teams strukturiert, skalierbar und qualitätsgesichert einzusetzen – von einzelnen kurzfristigen Großeinsätzen bis hin zu komplexen, wiederkehrenden Workforce Setups. Mehr als 48.000 Studierende greifen über unsere Technologie auf flexible Arbeit zu.

Mit unserer Foundry digitalisieren wir Workforce Management, mit unserem Field-Team steuern wir operative Exzellenz im Einsatz und im Frame entwickeln wir Strukturen, die skalierbares Wachstum ermöglichen. Bei ucm arbeitest du nicht in einem Unternehmen, das Prozesse verwaltet – sondern in einem, das Systeme baut. Wenn du dort wirken willst, wo Technologie, Operations und Organisationsdesign zusammenkommen, findest du hier echten Gestaltungsspielraum. Shape the Future. Own the Impact.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dein Bewerbungsprozess:

First Match: 30 Min. Telefonat mit People & Culture – Motivation & Fit.
Deep Dive: 45 Min. Fachgespräch mit deinem Hiring Manager und/oder Teammitgliedern – Dein Profil & Rollen-Strategie.
Live Case: 2-4 Std. praxisnahes Assessment vor Ort – Deine Arbeitsweise in Action.
Final Stage: Culture-Fit mit C-Level, Referenz-Check & Angebot auf Augenhöhe.

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Value Consultant

Senior Consultant (m/w/d) Corporate Biodiversity Strategy

Senior Consultant Business Continuity & Resilience Assurance (m/w/d)

HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)

Senior Consultant CCaaS - Contact Center as a Service (m/w/d)

Consultant (w/m/d) – Strategie, Projekte & Digitalisierung

Consultant Finance Transformation - Finance Process and Accounting Excellence (m/w/d)

Consultant Business Engineer - Low-Code, RPA, Prozessdigitalisierung (w|m|d)

Consultant, Advisory (m/f/d)

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