Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleiter*in Beschäftigungs- und Förderbereich (WfbM) – Berlin-Spandau
Stephanus-Stiftung —Berlin
- Bis zu 4.077 € pro Monat
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
MAURER
Signa Bau Berlin GmbH —Berlin
- Montag bis Freitag
Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik (d/m/w)
Technische Universität Berlin —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme

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Stephanus-Stiftung —Berlin
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Heilpädagog*in.
Bis zu 4.077 € pro Monat

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Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Berufsausbildung | Teilzeit möglich

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Mähen
Auftragnehmerüberwachung
Handwerkstätigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gebäudeinstandhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Vollzeit

Publiziert: 23.07.2026

Publizierung bis: 16.08.2026

Unbefristet

Kennziffer: 155/2026

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E 4 TV-L (ohne einschlägige Ausbildung) bzw. E 5 TV-L (mit einschlägiger Ausbildung)

Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Kontrolle aller Innen- und Außenanlagen des oben aufgeführten Fachgebäudes, insbesondere Kontrolle der Schnee- und Glättebeseitigung im Winter und ggf. Beseitigung der Gefahrenstellen
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen incl. des Aufzugs und ggf. Beauftragung einer Firma
Auf-, Ab- und Umbauaufgaben in den Veranstaltungsräumen nach Plan
Beaufsichtigung der internen und externen Handwerker und Fremdfirmen; Abnahme der Leistungen
Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht des Gebäudes, insbesondere Überprüfung und Beseitigung von Störungen der Alarmanlagen
Kleine Reparatur-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten
Graffitibeseitigung
Regelmäßige Zählerstandablesungen (Gas, Wasser, Strom)
Aktualisierung und Anbringen von Hinweis-, Türschildern, Wegweisern, Flucht- und Rettungsplänen
Bewirtschaftung der Außenanlagen, Kontrolle der Papier-, Müll-, Glas- und Recyclingcontainer, Laubbeseitigung, Rasenmähen
Koordinierung der Ver- und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien (z.B. Toner, Elektroschrott usw)
Auf besondere Weisung: Notfalleinsätze in anderen Standorten (z.B. Einsatz bei Wahlen und Katastrophen)
Bereitschaft zur Fortbildung als Erst- und Brandschutzhelfer
Vertretung der anderen Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur und seinen Einrichtungen

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. Einschlägig sind handwerkliche Berufe, die mit der Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben.

Bewerbungen von Dienstkräften auch ohne erfolgreich o.a. abgeschlossene Ausbildung, jedoch mit mehrjährigen handwerklichen nachgewiesenen Erfahrungen, sind erwünscht. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt dann in Entgeltgruppe 4 TV-L.

Entsprechende Nachweise zur Erfüllung der formalen Voraussetzungen sind beizufügen.

Darüber hinaus ist erforderlich:

Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen bis 20 kg, für Leiterarbeiten bis 4 m Höhe sowie für Tätigkeiten im Freien)
Führerschein Klasse B
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Leistung von Diensten zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits

Finanzielle Anreize

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

für Diversity

Auszeichnungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet:

Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult
+49 30 90277 6387

zur Stellenausschreibung:

Frau Hensel, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 2709

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