Hauptsachbearbeitung für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen (m/w/d)
Bezirksamt Pankow von Berlin —Berlin
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Hauptsachbearbeitung für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen (m/w/d)
Bezirksamt Pankow von Berlin —Berlin
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Hauptsachbearbeitung für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen (m/w/d)

Bezirksamt Pankow von Berlin -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Hauptsachbearbeitung für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen (m/w/d)

Bezirksamt Pankow von Berlin

Recht

Monatsgehalt: 3.520 - 4.878 EUR

Publizierung bis: 31.12.2026

Unbefristet

Kennziffer: DA 218-3800

Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Besonderheit der Ausschreibung:
Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2026 geschlossen werden.

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet umfasst die Bearbeitung straßenverkehrsrechtlicher Vorgänge auf Grundlage zahlreicher Rechtsvorschriften, darunter StVO, VwV-StVO, StVG, RSA 21, BerlStrG, ASOG Bln, VwVfG und weitere relevante Regelwerke.

Zu den Aufgaben gehören die Anordnung von dauerhaften und vorübergehenden Maßnahmen gemäß § 45 StVO sowie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO. Die Zusammenarbeit erfolgt dabei mit Straßenbaulastträgern, SenMVKU, Polizei und weiteren Stellen.

Zudem werden Stellungnahmen und Widerspruchsbearbeitungen zu Vorgängen der Straßenverkehrsbehörde erstellt – insbesondere zu dauerhaften Anordnungen, verkehrlichen Ereignissen, Parkraumbewirtschaftung und Parkerleichterungen für Schwerbehinderte. Die Bearbeitung von Anfragen aus BVV, BA, Ausschüssen und von Bürger:innen sowie die Organisation und Durchführung von Ortsterminen und Besprechungen gehören ebenso zum Tätigkeitsfeld.

Weitere Aufgaben sind die Erstellung und Prüfung von Verkehrszeichenplänen, Kontrolle angeordneter Maßnahmen, Gebührenfestsetzung, statistische Auswertungen, Arbeit mit VMS und MS Office, Praxisanleitung für Auszubildende sowie Aufgaben im Rahmen der Stellvertretung der SBV-Leitung.

Kennziffer: DA 218-3800
Besetzbar ab: sofort
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Ihr Profil

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) müssen die laufbahnrechtlichen Anforderungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) im nichttechnischen Verwaltungsdienst erfüllen.

Tarifbeschäftigte (m/w/d) verfügen über einen Bachelor oder einen vergleichbaren Studienabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung wie Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung und bringen mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Alternativ ist auch ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit entsprechender Berufspraxis oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen möglich.

Darüber hinaus setzen wir fundierte Kenntnisse des Aufbaus der Berliner Verwaltung voraus, ebenso wie ein sicheres Verständnis der relevanten Gesetze und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Straßenverkehrsrecht, Schwerbehindertenrecht und Landesgleichstellungsgesetz. Auch die Zuständigkeitsverteilung zwischen Senatsverwaltung, Straßenverkehrsbehörde, Schutzpolizei, Ordnungsamt und Straßenbaulastträger sollte Ihnen vertraut sein.

Sie kommunizieren klar, situationsgerecht und mit Blick auf Ihr Gegenüber. Sie planen und strukturieren vorausschauend, handeln zielorientiert und setzen die vorhandenen Ressourcen effizient ein.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Benefits

Altersversorgung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Arbeiten für das Gemeinwohl

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise.

Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:

Anschreiben
tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Gottlob, (030) 90295 8662

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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