9 beste Stellen als fotograf in bergisch gladbach – aktuell auf Personalsuche

Fotografin/Fotograf (m/w/d)
Bundespolizei —Sankt Augustin
- Ab 3.240 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
Fotograf für Neugeborene; Mitarbeiter Fotografie (m/w/d)
Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG —Bergisch Gladbach
- 17,18 € pro Stunde
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
Foto- und Videograf/-in in Vollzeit (m/w/x)
NEULAND. GmbH —Lindlar
- 30.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Fotograf/Videograf/Mediengestalter M/W/D
Autozentrum Monheim GmbH —Monheim am Rhein
Content Creator im Bereich Social Media (m/w/d)
balolo —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
1 Tag
Head of Sales (all genders)
WhiteWall Media GmbH —Frechen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
Retail Operations Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH —Frechen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst im Raum NRW
Calumet Photo Video GmbH —Köln
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Customer Service / Call Center Agent (all genders) - International
WhiteWall Media GmbH —Frechen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung

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Mediengestalter (m/w/d)
solago GmbH —Düsseldorf
50 € monatlicher Sachbezug nach der Probezeit (SpenditCard, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder JobRad).
Direkt bewerben
Mediengestalter für Digital und Print (m/w/d)
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH —Mechernich
Gestaltung von Print- und Online-Kommunikationsmitteln auf Basis des Corporate Designs. Contenterstellung und Überwachung unserer öffentlichkeitswirksamen…

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Fotografin/Fotograf (m/w/d)

Bundespolizei -
Sankt Augustin

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 3.240 € pro Monat

Leistungen

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Fotograf*in
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Adobe Creative Suite
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.240 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

15. Juli 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeipräsidium
Referat 66 - Medien

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

Job-ID:

2026-416

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Fotografin/Fotograf bei der Bundespolizei entwickeln und realisieren Sie Konzepte für Medienproduktionen (Foto). Sie beraten Bedarfsträger, produzieren und gestalten Bildmaterial und sind verantwortlich für die Archivierung von analogem und digitalem Fotomaterial.

Anforderungsprofil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fotografin/Fotograf oder eine vergleichbare, dreijährige Berufsausbildung im Bereich Fotomedien, z.B. Designerin/Designerin - Fotomedien.

Darüber hinaus ist Folgendes wünschenswert:

gründliches technisches Verständnis der Produktionsabläufe in Fotografie
Kenntnisse in der Erstellung von Videoformaten (Kamera, Schnitt, Ton)
sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit
Vorlage von Arbeitsproben
strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung sowie Teamfähigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetztes einzutreten.
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro monatlich/brutto.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Hinweise

Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Prüfungszeugnis ggf. weitere Qualifikationsnachweise einreichen.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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