6 beste Stellen als pastoralreferent in bayern – aktuell auf Personalsuche

Seelsorger:in
Erzbistum München und Freising —München
- Teilzeit
- Bachelor
Forchheim_100_Prozent
Hauptabteilung Pastorales Personal des Erzbistums Bamberg —Bamberg
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Forchheim
Hauptabteilung Pastorales Personal des Erzbistums Bamberg —Bamberg
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Kath.Hoergeschaedigtenseelsorge
Hauptabteilung Pastorales Personal des Erzbistums Bamberg —Bamberg
Kirchenmusiker (B-/C-/D- Musiker/in), Zu unserer Lieben Frau am Holz
Erzbistum München und Freising —München
- Teilzeit
KHG_Nuernberg
Hauptabteilung Pastorales Personal des Erzbistums Bamberg —Bamberg
- Englisch
- Erziehungswissenschaft

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Hauptabteilung Pastorales Personal des Erzbistums Bamberg —Bamberg
Referent/in oder einen Diakon in Vollzeit. Verantwortliche Mitarbeit bei der Firmvorbereitung im Team auf Seelsorgebereichsebene (Organisation und.

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pastoralreferent jobs near bayern

Jobs als Kirchenmusiker in München

Seelsorger:in

Erzbistum München und Freising
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

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in einem unserer 221 Pfarrverbände (18 Dekanate) oder in besonderen Feldern der Seelsorge als

Seelsorger:in

Referenznummer: 10693

Start: zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: keine

Arbeitsverhältnis: befristet; unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit

Arbeitsort: Gebiet der Erzdiözese München und Freising

Vergütung: abhängig von der jeweiligen Berufsgruppe und Stelle

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen hauptamtlich in der Seelsorge, der kirchlichen Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Davon sind ca. 1.300 Mitarbeiter:innen im pastoralen Dienst tätig als Priester, Diakon, Pastoralreferent:in oder Gemeindereferent:in. Sie gestalten das Wir, indem sie Menschen seelsorglich begleiten. In Freud. Und in Leid.

Was erwartet Sie?

Berufe und Wirkungsfelder, die mehr sind als nur ein Platz zum Arbeiten
Auftrag, als Mitarbeiter:in zusammen mit Haupt- und Ehrenamtlichen die Zukunft der eigenen Kirche mitzugestalten und als Seelsorger:in zu wirken in
- pastoralen Grunddiensten eines Pfarrverbandes
- thematischen Funktionsstellen insbesondere in der Jugend-, Senioren- oder Krankenpastoral
- Seelsorge in Einrichtungen und Verbänden
- innovativen pastoralen Handlungsfeldern
Option, in der beruflichen Entwicklung auch Leitungsverantwortung zu übernehmen – je nach Berufsgruppe in der territorialen Seelsorge, in einem bestimmten Themenfeld oder in der Seelsorge einer Einrichtung

Was bieten wir Ihnen?

abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten im gesamten Gebiet der Erzdiözese München und Freising
ein Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Bayerischen (Erz-)Diözesen (entspricht weitgehend TVöD-VKA) mit allen Sozialleistungen und Sicherheiten des kirchlichen Dienstes; für Priester und Diakone gelten die Diözesan-Regelungen
Möglichkeit, sich berufsbegleitend fort-/weiterzubilden
Angebote zur spirituellen Bildung wie z. B. Exerzitien und geistliche Begleitung; Angebot der supervisorischen Begleitung

Was bringen Sie mit?

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor) bzw. eine vergleichbare kirchlich anerkannte Qualifikation oder Theologie (Magister/Magistra)
zweite Dienstprüfung in einem pastoralen Dienst
Kontaktstärke, zeitgemäßes pastorales „Handwerkszeug“, um Kirche in ihren Grundvollzügen Diakonia, Martyria, Leiturgia und Koinonia mitzugestalten
Bereitschaft, die Zukunft von Kirche mitzugestalten und sozialräumlich neu auszurichten
Freude an der Zusammenarbeit mit und an der Begleitung von Ehrenamtlichen
Fähigkeit, die Wirksamkeit pastoralen Handelns und Wirkens zu reflektieren und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
Offenheit für neue Erfahrungen
Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Werten
Mobilität (idealerweise Führerschein der Klasse B) und Flexibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Fragen?

Gerne stehen Ihnen

für Priester Herr Diakon Wolfgang Schwarz ([email protected], Tel: 089 2137 2232)
für Ständige Diakone Herr Diakon Dr. Peter Joachim Artmann ([email protected],Tel: 089 2137 1720)
für Pastoralreferenten/innen Herr Reinhard Hintermayr ([email protected], Tel: 089 2137 1415)
für Gemeindereferenten/innen Frau Danijela Pöschl ([email protected],Tel: 089 2137 1450)

als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Erzbischöfliches Ordinariat München
Ressort Personal, Hauptabteilung 3.1
Kapellenstraße 4
80333 München

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