Stellenausschreibung für Pastoralreferent(inn)en, Gemeindereferent(inn)en und Diakone
Katholischer Seelsorgebereich Forchheim Stellenumfang 50 %
Arbeitsbereich
Der Kath. Seelsorgebereich Forchheim vereint 13 Pfarr- und Filialgemeinden mit insg. ca. 18.700 Katholiken.
Das Gebiet umfasst die Kreisstadt Forchheim, sowie die Kommunen Heroldsbach und Hausen.
Der/die neue Mitarbeiter/in arbeitet in der Fläche des ganzen Seelsorgebereichs mit und nicht nur in einem Teil.
Pastorales Team
Das pastorale Team besteht zum 01.09.2026 aus drei Pfarrern, zwei Pfarrvikaren (Salesianer Don Bosco), ein Priester
zur seelsorgerlichen Mitarbeit, 150 % pastorale Mitarbeitende (der aktuelle pastorale Stellenplan sieht 200 % vor).
Von der Gebetsstätte Heroldsbach nehmen zwei Wallfahrtsseelsorger (Augustiner-Chorherren) auch an den Team-
besprechungen teil.
Stellenumfang
Die Stelle soll zu 50 % und unbefristet besetzt werden.
Aufgaben
Sie haben Freude an und Offenheit für die Arbeit mit Menschen unterschiedlichen Alters und verschiedener Lebens-
situationen und möchten Kirche lebendig gestalten, Menschen begleiten, Glauben erfahrbar machen und eigene
Projekte entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Seelsorgebereich Forchheim.
Wir arbeiten gern charismenorientiert und suchen zum 01.09.2026 eine/n engagierte/n Pastoral- oder Gemeindere-
ferent/in in Teilzeit.
Wir wünschen uns eine weitere Kollegin bzw. einen weiteren Kollegen zum Beispiel für folgende Arbeitsfelder:
- Kindergartenpastoral in einigen unserer KiTas
- Aufbau einer Pastoral für junge Erwachsene
- Kooperation mit zivilgesellschaftlichen und mit ökumenischen Netzwerkpartnern: Mitgestaltung von Andach-
ten, Gottesdiensten, Kontaktpflege
- Mitarbeit im Pool der Liturgen, die sich die Trauerfeiern/Beisetzungen in der Stadt Forchheim aufteilen
- Zusammenarbeit mit Ehren- und Hauptamtlichen in einigen Formaten der Gremienarbeit
Gerne können eigene Akzente gesetzt werden! Auch das Ausprobieren neuer Formate spiritueller Angebote oder in
der Erwachsenenbildung ist bei uns möglich -gerne auch in Teamarbeit- um die Menschen unserer Zeit mit der Frohen
Botschaft des Evangeliums anzusprechen!
Anforderungen/Erwartungen
- Erfahrung in der seelsorglichen Arbeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität
- Organisationstalent für eigenverantwortliches Arbeiten
- Offenheit und Interesse, Schritte ins Neuland zu wagen
Stellenausschreibungen 2026
