20 beste Stellen als krankenpfleger springerpool in baden württemberg – aktuell auf Personalsuche

Krankenschwester / Krankenpfleger Springerpool (m/w/d)
Evangelischer Diakonissenverein Siloah —Baden-Württemberg
- 5.157 € – 5.912 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Aufstiegsmöglichkeiten
examinierte Pflegefachkraft (Springerpool)
Victor’s Group —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Springerpool (w/m/d)
Helios —Pforzheim
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger Dauernachtwache Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) - Springerpool
Rems-Murr-Kliniken —Winnenden
- Teilzeit
- Organisationstalent
Gesundheits- und Krankenpfleger Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft - Springerpool (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den Springerpool
Rems-Murr-Kliniken —Schorndorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegefachkraft im Springerpool - Ambulante Pflege (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales —Ehingen
- 440 € – 620 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Altenpflege - Seniorenzentrum Dietenheim (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales —Ehingen
- 50.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900 € Gehalt + Dienstwagen
C.A.R.E. SE —Stuttgart
- 3.900 € – 4.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
Direkt bewerben
14 Std.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich
Robert Bosch Krankenhaus GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft Springerpool (all) übergreifend
aczepta Holding GmbH —Breisach am Rhein
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Weinheim
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft Springerpool
Kinderklinik Schömberg gGmbH —Schömberg
- Teilzeit
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool (Springerpool)
Klinikum Landkreis Tuttlingen —Tuttlingen
- Teilzeit
- Flexpool
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Interim-Qualitätsmanagementbeauftragter für Springerpool (m/w/d) - (über)regional in Vollzeit/Teilzeit
Domus Cura —Stuttgart
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren internen Springerpool
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn —Dunningen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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Krankenschwester / Krankenpfleger Springerpool (m/w/d)

Evangelischer Diakonissenverein Siloah
Baden-Württemberg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
5.157 € – 5.912 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Pflegefachleute
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie einen stabilen Dienstplan, mit dem Sie Ihre Familie, Ihr Studium oder Ihre Hobbys perfekt kombinieren können? Dann kommen Sie in unseren Springerpool und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbst.

Als Mitglied im Springerpool werden Sie innerhalb unseres Klinikums immer genau dort eingesetzt, wo Bedarf besteht. Die Pflegedirektion gibt Ihre Einsatzstation vor. So unterstützen Sie unsere Kolleg*innen in diversen Teams, können Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln.

Wir suchen Sie ab sofort als

Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Unser Versprechen an Sie im Springerpool:

Arbeiten, wann Sie es ermöglichen können

Sie bestimmen selbst, wann und wieviel Sie arbeiten. Möchten Sie nur montags arbeiten oder immer Frühdienste leisten? All das ist möglich, nur ganze Dienste sollen es sein. Wir setzen Sie flexibel dort ein, wo Ihre Hilfe am meisten benötigt wird.

Stabiler Dienstplan

Sie wissen, wann Sie arbeiten, und können langfristig Pläne machen. Wir sichern Ihnen zu: Wir rufen Sie nie aus dem Frei.

Ihre Flexibilität wird belohnt

Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.
So erhalten z. B. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt von 5.157 bis 5.912 Euro - je nach Berufserfahrung + Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

Abwechslung

Sie mögen die Abwechslung? Dann sind Sie im Springerpool richtig. Durch den wechselnden Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer bettenführenden Normalstationen lernen Sie mehrere Teams kennen.

Unser Versprechen an Sie im Springerpool
Arbeiten, wann Sie es ermöglichen können
- Sie bestimmen selbst, wann und wieviel Sie arbeiten. Möchten Sie nur montags arbeiten oder immer Frühdienste leisten? All das ist möglich, nur ganze Dienste sollen es sein. Wir setzen Sie flexibel dort ein, wo Ihre Hilfe am meisten benötigt wird.
Stabiler Dienstplan
- Sie wissen, wann Sie arbeiten, und können langfristig Pläne machen. Wir sichern Ihnen zu: Wir rufen Sie nie aus dem Frei.
Ihre Flexibilität wird belohnt
- Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.
- So erhalten z. B. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt von 5.157 bis 5.912 Euro - je nach Berufserfahrung + Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Abwechslung
- Sie mögen die Abwechslung? Dann sind Sie im Springerpool richtig. Durch den wechselnden Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer bettenführenden Normalstationen lernen Sie mehrere Teams kennen.

Für wen der Springerpool interessant sein könnte:

Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Familienangehörigen
Pflegefachkräfte, die gerne nur morgens, abends oder nachts arbeiten
Studierende mit einer Pflegeausbildung
Pflegekräfte in/nach Elternzeit
Frisch examinierte Pflegefachkräfte, die in verschiedenen Fachrichtungen erste Berufserfahrung sammeln und sich orientieren möchten
Pflegefachkräfte, die nach längerer Auszeit einen Wiedereinstieg suchen und in verschiedene Fachbereiche hinein schnuppern möchten, ohne sich festlegen zu müssen

Einfach alle, die Arbeitszeiten brauchen, die in ihr Leben passen und einen Job mit viel Abwechslung und einem verlässlichen Dienstplan suchen. Die Voraussetzung ist die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. - Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).

Ins kalte Wasser geworfen werden Sie dabei nicht: Eine Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche ist ein Eckpfeiler des Konzeptes.

Für wen der Springerpool interessant sein könnte
- Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Familienangehörigen
- Pflegefachkräfte, die gerne nur morgens, abends oder nachts arbeiten
- Studierende mit einer Pflegeausbildung
- Pflegekräfte in/nach Elternzeit
- Frisch examinierte Pflegefachkräfte, die in verschiedenen Fachrichtungen erste Berufserfahrung sammeln und sich orientieren möchten
- Pflegefachkräfte, die nach längerer Auszeit einen Wiedereinstieg suchen und in verschiedene Fachbereiche hinein schnuppern möchten, ohne sich festlegen zu müssen
Einfach alle, die Arbeitszeiten brauchen, die in ihr Leben passen und einen Job mit viel Abwechslung und einem verlässlichen Dienstplan suchen. Die Voraussetzung ist die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. - Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).

Ins kalte Wasser geworfen werden Sie dabei nicht: Eine Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche ist ein Eckpfeiler des Konzeptes.

Wovon alle Pflegekräfte profitieren:

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen

Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente

Weiterbilden und weiterkommen

Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Gestalten Sie Ihre Karriere in der Pflege mit einer Vielzahl an Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten

Wovon alle Pflegekräfte profitieren
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen
- Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
- Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
- Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
- 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
- Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente
Weiterbilden und weiterkommen
- Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
- Gestalten Sie Ihre Karriere in der Pflege mit einer Vielzahl an Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Ächtler telefonisch unter der Nummer 07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail: [email protected]

Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim

Standort: Baden-Württemberg

Unser Angebot

Ein großes Team

Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.

Beruf, Freizeit und Familie

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Gute und faire Bezahlung

Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.

Kinderbetreuung

Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.

Lebenslanges Lernen

Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.

Nachhaltig zur Arbeit

Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.

Gesund bleiben

Yogakurse, Zumba, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!

Kulturgremium

Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.

Bestens versorgt

Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.

Corporate Benefits

Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.

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Pflegefachkraft Altenpflege - Seniorenzentrum Dietenheim (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900 € Gehalt + Dienstwagen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Pflegefachkraft Springerpool (all) übergreifend

Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool

Pflegefachkraft Springerpool

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool (Springerpool)

Interim-Qualitätsmanagementbeauftragter für Springerpool (m/w/d) - (über)regional in Vollzeit/Teilzeit

Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren internen Springerpool

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als krankenpfleger springerpool in baden württemberg erhalten

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