Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Das zur RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH gehörende Klinikum Ludwigsburg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 1.006 Betten. Im Klinikum, einem Krankenhaus der Zentralversorgung, werden in 17 Fachabteilungen und vier Instituten jährlich rund 34.000 stationäre und ca. 136.000 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt.
Das RKH Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen ist ein innovatives Krankenhaus der Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Es verbindet eine wohnortnahe Versorgung mit den hoch spezialisierten Behandlungsmöglichkeitenvon überregionalen Kompetenzzentren. Dazu zählen das Brust,- Darm- und Onkologische Zentrum, die nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert sind. Darüber hinaus verfügt es über das nach den Qualitätsrichtlinien der Deutschen Diabetesgesellschaft zertifizierte Diabetologicum und das überregional tätige Adipositaszentrum.
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Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
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Erfassung von pflegerelevanten Daten und die Durchführung der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
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Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
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Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
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Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
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Vielzahl an Fachbereichen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf höchstem Niveau
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere (z.B. verschiedene Fachweiterbildungen)
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Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
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Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
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Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
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Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
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Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
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Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
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Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
