20 beste Stellen als human resource business partner in augsburg – aktuell auf Personalsuche

HR Process & HRIS Specialist – Automation & AI Enablement (m/f/d)
PATRIZIA SE —Augsburg
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Wirtschaft
(Junior) Supply Chain Planning & Control Manager (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- ERP-Systeme
- Produktion
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter*in Defence mit Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Technisch- administrative Teamassistenz (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Produktion
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter*in Defence (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Qualitätssicherer*in für Ariane 6 (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Microsoft Office
- Master
- Mechanikkenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Kunststofffacharbeiter*in Entwicklung (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter*in (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Englisch
- Projektmanagement
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Operative Logistik (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent*in (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
MT Aerospace AG —Augsburg
- Bis zu 20 € pro Stunde
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Qualitätsingenieur*in (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Microsoft Office
- Bachelor
- Mechanikkenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Produktkonstrukteur*in (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- CAD
- Master
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
Fertigungssteuerer (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Management-Erfahrung
- Microsoft Office
- Master
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Security Manager (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent*in (m/w/d) Facility Management / Projektplanung und -abwicklung
MT Aerospace AG —Augsburg
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Key Account Manager Commercial Space (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Mit Reiseanteil
- Verhandlungsgeschick
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent*in im Bereich Materials & Processes (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Bis zu 20 € pro Stunde
- AutoCAD
- Datenanalyse
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Schülerpraktikum Logistik
MT Aerospace AG —Augsburg
- Praktikum
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Laminierer*in (m/w/d)
MT Aerospace AG —Augsburg
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten

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HR Process & HRIS Specialist – Automation & AI Enablement (m/f/d)

PATRIZIA SE
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

HRIS
Personalwesen
Künstliche Intelligenz
Wirtschaft
Prozessmanagement
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre neue Position in Augsburg, Germany - London, United Kingdom - Frankfurt, Germany

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.

Do you want to make a real impact and actively shape HR, rather than just being another cog in the wheel?
As HR Process & HRIS Specialist – Automation & AI Enablement (m/f/d) you will enhance the value contribution of HR, design scalable and efficient processes, and continuously develop our HRIS landscape. As a sparring partner for HR, IT, and the business, you translate improvement potential into concrete solutions and actively drive the digital transformation of HR – including modern automation and AI‑based approaches.

Your Responsibilities

Ensure the stable and future‑proof operation of our HRIS platform (currently Workday)
Harmonize, standardize, and automate end‑to‑end HR processes following the principle “standard before customization”
Identify, assess, and implement automation and AI use cases to improve efficiency and quality of HR services
Ensure operational excellence, high data quality, process stability, and HR compliance
Collaborate closely with HR Business Partners, Centers of Excellence, IT, and external service providers
Translate functional requirements into scalable, system‑supported, and AI‑enabled solutions
Drive continuous improvement through KPI‑based steering, monitoring, user feedback, and best‑practice approaches

Your Profile

Completed degree in HR, business administration, business informatics, economics, or a comparable field
Solid professional experience in HRIS, People Operations, or HR process management
Strong understanding of end‑to‑end HR processes and their digital enablement
Hands‑on experience with HCM systems, with a focus on Workday and additional experience with SuccessFactors, as well as with AI‑based HR applications (in particular Microsoft Copilot)
High affinity for automation, data, AI use cases, and digital technologies in an HR context
Structured, analytical, and solution‑oriented working style with a strong implementation mindset
Strong stakeholder management skills and the ability to communicate complex topics clearly
Fluent English skills (written and spoken) are required, German language skills are considered a plus.

What We Offer

A strategically important role with direct impact on the future readiness of our HR organization and significant scope for shaping and improving HR
Flexible working model: hybrid set‑up with an average of two mobile working days per week*
Individual development: extensive training and development opportunities via the PATRIZIA Academy
International and inclusive environment: a respectful and equal‑opportunity workplace in an international company, actively supported by our ED&I Council
Attractive benefits: including JobRad leasing, childcare subsidies, and a monthly ShoppingCard allowance
Time for social engagement: two additional days of paid leave, e.g. for projects of the PATRIZIA Foundation

If you want to create a better tomorrow with us, we want to hear from you via our job portal (www.patrizia.ag/career). Together, let's make a positive impact.

We’re proud to be an equal opportunity workplace.

At PATRIZIA, we are committed to leading the industry in how we advance the equity, diversity and inclusion of our global teams. The opinion and experience of each individual counts. With inherent trust in each other, we do our greatest work steeped in courage, integrity, optimism and tenacity.

PATRIZIA SE | Human Resources

Fuggerstraße 20 | 86150 Augsburg | +49 82150910-218| www.patrizia.ag

Vor 27 Tagen veröffentlicht

Full time

Augsburg, Germany
London, United Kingdom
Frankfurt, Germany

R2340

Über uns

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets

PATRIZIA bietet seit mehr als 40 Jahren Investitionsmöglichkeiten in Smart Real Assets für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger, mit Fokus auf Immobilien und Infrastruktur. Die Investmentlösungen von PATRIZIA basieren auf den „DUEL“- Megatrends – Digitalisierung, Urbanisierung, Energiewende sowie modernes Leben – und nutzen die Chancen, die sich aus diesen transformativen globalen Veränderungen ergeben. PATRIZIA managt derzeit ein verwaltetes Vermögen von ungefähr 56 Mrd. EUR (AUM) und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA hat sich seit seiner Gründung dem Ziel verschrieben, einen positiven Beitrag zu leisten. Seit 1992 engagiert sich das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder. Seit 1999 hat die PATRIZIA Foundation mehr als 800.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Weitere Informationen finden Sie unter www.patrizia.ag und www.patrizia.foundation

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Corporate Security Manager (m/w/d)

Werkstudent*in (m/w/d) Facility Management / Projektplanung und -abwicklung

Key Account Manager Commercial Space (m/w/d)

Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d)

Werkstudent*in im Bereich Materials & Processes (m/w/d)

Schülerpraktikum Logistik

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