9 beste Stellen als business development manager in aachen – aktuell auf Personalsuche

Business Development Manager New Brands (m/w/d)
Jacobs Holding GmbH —Aachen
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Business Development Manager / Sales Manager Lebensmittelindustrie (m/w/d)
taste line 21 GmbH —Roetgen
- 37.040,19 € – 95.749,51 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Marketing Manager Cooperation and Partner (m/w/d)
onOffice GmbH —Aachen
- 42.000 € – 58.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Senior Regional Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Aachen
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Präsentationserfahrung
Direkt bewerben
Account Executive, Hunter, Commercial HVAC
Copeland —Aachen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Bachelor
Sales Manager Energy & Utilities (all genders)
Accenture —Aachen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Strategie und Business Development Manager, Fokus Flächenflugzeuge (Jet, Transport, Patrol, Drohnen) (m/w/d)
CAE Inc. —Stolberg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Militär
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Sales Manager (all genders)
INFORM GmbH —Aachen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- ERP-Systeme
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Aachen
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Bachelor
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taste line 21 GmbH —Roetgen
Standort: Roetgen | Vollzeit | Festanstellung*. Die taste line 21 GmbH ist ein europaweit tätiges Unternehmen der Nahrungszulieferindustrie.
37.040,19 € – 95.749,51 € pro Jahr
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business development manager jobs near aachen

Business Development Manager New Brands (m/w/d)

Jacobs Holding GmbH
Aachen

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 85.000 € pro Jahr
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
B2B Sales
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

B2B-Vertrieb | Gewerbe- und Großkunden | Region Rheinland

Standort: Aachen / Region Rheinland

Arbeitsmodell: Hybrid (Außendienst, Homeoffice und Unternehmensstandorte)

Berichtslinie: Vertriebsleitung New Brands

Gehaltsspanne: 60.000 - 85.000 Euro brutto*

Die Vergütung ist provisionsbasiert und richtet sich nach der individuellen Leistung sowie dem mitgebrachten Erfahrungsschatz; bei überdurchschnittlichen Ergebnissen sind auch höhere Einkommen möglich.

Über uns

Die Jacobs Gruppe, Teil von Penske Automotive, zählt zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands. Mit einem starken Vertriebsnetz, über Jahrzehnte gewachsener Expertise und jährlich rund 9.000 verkauften Flotten- und Gewerbefahrzeugen verfügen wir über einen etablierten Zugang zu gewerblichen Kunden aller Größenordnungen.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts mit innovativen internationalen Automobilmarken suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit.

Die Position bietet die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds aktiv mitzugestalten und langfristig maßgeblich zum Erfolg neuer Marken innerhalb der Jacobs Gruppe beizutragen.

Ziel der Position

Aufbau, Entwicklung und nachhaltige Etablierung des Gewerbe- und Großkundengeschäfts für neue Fahrzeugmarken innerhalb der Jacobs Gruppe.

Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden, der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der aktiven Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortlicher Aufbau des Gewerbe- und Großkundengeschäfts für neue Fahrzeugmarken
Aktive Neukundenakquise bei Gewerbekunden, Flottenbetreibern und Großkunden
Betreuung und Entwicklung bestehender Unternehmenskunden
Ausbau und Nutzung des bestehenden Kundennetzwerks der Jacobs Gruppe
Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Entwicklung kreativer Strategien zur Leadgenerierung und Marktdurchdringung
Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Kundenveranstaltungen
Erstellung und Verhandlung individueller Angebote und Rahmenvereinbarungen
Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen
Mitwirkung bei der Entwicklung effizienter Vertriebsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Herstellern und Importeuren
Nutzung moderner CRM-, Digital- und KI-Tools zur Vertriebssteuerung
Regelmäßiges Reporting relevanter Vertriebskennzahlen

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key-Account-Management oder Business Development
Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen und CRM-Systemen
Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Abschlussorientierung

Persönliche Kompetenzen

Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kreativität bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingansätze
Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Freude daran, neue Geschäftsfelder aufzubauen und sichtbar erfolgreich zu machen

Das bieten wir

Attraktives Arbeitsumfeld

Aufbau eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds innerhalb der Jacobs Gruppe
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit dem Markenverantwortlichen
Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
Langfristige Perspektive innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Moderne Arbeitsausstattung

Hochwertiges Smartphone zur privaten Nutzung
Modernes Notebook
Modernste KI- und Vertriebstools
Professionelle digitale Arbeitsumgebung

Mobilität

Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Ladekarte bzw. Tankkarte
Regionale Tätigkeit mit geringer Reisetätigkeit außerhalb des Marktgebiets

Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Herstellertrainings und Zertifizierungen
Individuelle Entwicklungsprogramme
Perspektive zur Übernahme weiterer Verantwortung bei erfolgreichem Aufbau des Geschäftsfelds

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitsgestaltung innerhalb der Kernarbeitszeiten
Kernarbeitszeit grundsätzlich zwischen 09:00 Uhr und 18:00 Uhr
Überwiegend regionale Tätigkeit mit täglicher Rückkehr zum Wohnort (Ausnahmen möglich)
Gelegentliche Einsätze auf Messen oder Veranstaltungen möglich

Warum diese Stelle besonders attraktiv ist

Wir suchen keine Verwaltungskraft für bestehende Prozesse. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten möchte. Wenn Sie Freude daran haben, neue Märkte zu erschließen, Ideen umzusetzen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen, finden Sie bei uns die Plattform, die Sie dafür benötigen.

Ihr Kontakt:

Jacobs Innovation GmbH
Marijan Luckas, Verkaufsleiter
Trierer Str. 169
52078 Aachen

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