20 beste Stellen als leitung sozial in aachen, nw – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung „Objektmanagement“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Standortleitung (m/w/d)
pro futura —Aachen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
Abteilungsleitung „Konzeptionelle Planung und Mobilität“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Master
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Leitung der städt. Kindertageseinrichtung „Johanniterstraße“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Leitung der städt. Kindertageseinrichtung „Steppenbergallee“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Offenen Ganztagsschulen im Stadtgebiet Aachen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Aachen-Stadt e.V. —Aachen
- Teilzeit
- Bachelor
- Organisationstalent
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Projektleitung für unser Projekt "MenPower"
Sozialwerk Aachener Christen e.V. —Aachen
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Soziale Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit (w/m/d)
TÜV Rheinland Cert GmbH —Aachen
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Std.
Sachbearbeitung „Veranstaltungen“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Klassenleitung Rettungsdienstschule (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Bachelor
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation
Marienhospital Bottrop gGmbH —Würselen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Intensiverfahrung
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation
Knappschaft Kliniken GmbH —Würselen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Intensiverfahrung
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Leitungstandem (m/w/d) in Aachen gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Aachen
- Teilzeit
Studienassistent/-in oder vergleichbare Fachkraft (w/m/d) in der Funktion des Patientenlotsen
Uniklinik RWTH Aachen —Aachen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)
jugendhilfe hand in hand gmbh und co. KG —Aachen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Technische Sachbearbeitung „Projektleitung MACspeedZ“ (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Englisch
- Master
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Teamleitung (m/w/d) Pflege
Knappschaft Kliniken GmbH —Würselen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagogische Fachkraft für unser Projekt "RESPEKT! 2.0"
Sozialwerk Aachener Christen e.V. —Aachen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lean/ Operational Excellence Spezialist (m/w/d)
West Pharmaceutical Services —Stolberg
- 57.600 € – 73.300 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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leitung sozial jobs near aachen, nw

Teamleitung „Objektmanagement“ (m/w/d)

Stadt Aachen -
Aachen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 6 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Diplom
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist in der Abteilung „Übergangswohnen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung „Objektmanagement“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung eines Teams mit derzeit 12 Hausmeister*innen und einem Sachbearbeiter
besondere Personalverantwortlichkeit und intensive Personalbetreuung aufgrund häufig auftretender belastender Situationen
Personaleinsatzplanung
Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe
Objektverantwortung für städtische Übergangsheime und Wohnungen
Entscheidung in schwierigen Fällen
Organisation der Herrichtung, Ausgestaltung, Ausstattung und Unterhaltung der städtischen Übergangsheime sowie der zur Unterbringung von Geflüchteten und Wohnungslosen zur Verfügung stehenden Wohnungen
Planung und Inbetriebnahme neuer Objekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (Architekt*innen, Gebäudemanagement, Bauaufsicht, Feuerwehr, Stadtbetrieb usw.)
Abstimmung mit anderen Beteiligten innerhalb und außerhalb der Abteilung
objektbezogenes Beschwerdemanagement
Beschaffungen mit und ohne Ausschreibungen

Das bringen Sie mit

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) des Studienganges Facility Management
eine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten
Bereitschaft das Team mit einem kooperativen und aktivierenden Führungsstil zu führen
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
sicheres Auftreten

Wünschenswert

Führungserfahrung oder die Teilnahme am städtischen Förderprogramm „Kompetent Managen“

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
Jobticket für den ÖPNV
ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.

Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Kennzeichen

56/520-2026-003684

Teilzeit / Vollzeit

beides

Befristung

unbefristet

Stunden / Woche

39 bzw. 41 Std.

Vergütung

EG 11 TVöD / A 12 LBesO A NRW

Kontakt

Stellenprofil

Sandra Knabe 0241 432-56500

Bewerbungsformalitäten

Vanessa Steidler 0241 432-11216

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration FB 56

Über 300 Mitarbeiter*innen nehmen sich in den Themenfeldern Wohnen, Soziales und Integration engagiert den vielfältigen Bedürfnissen der in Aachen lebenden Menschen an. Im Mittelpunkt stehen dabei die Gewährleistung der sozialen Grundversorgung, die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen, gleichwertige Lebensverhältnisse in den Sozialräumen und die bedarfsorientierte Schaffung bezahlbaren Wohnraums.

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Projektleitung für unser Projekt "MenPower"

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Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)

Sachbearbeitung „Veranstaltungen“ (m/w/d)

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Teamleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

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Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)

Technische Sachbearbeitung „Projektleitung MACspeedZ“ (m/w/d)

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